掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/11/27(水)

ライフネット生命保険株式会社

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【麹町/業界不問】監査担当◆東証グロース市場上場/月残業時間11H程度/転勤無/リモート可/

正社員
転勤なし
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仕事内容

【麹町/業界不問】監査担当◆東証グロース市場上場/月残業時間11H程度/転勤無/リモート可/

【オンライン生保のパイオニア/生保業界のFinTechを牽引/ユニークな人材が集まるフラットな組織文化の生命保険会社】

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後は、既存社員と監査に入っていただき勘所や流れをつかんで頂きます。採用から3か月後には、既存の社員のフォローを受けながら1部署の監査の推進をお願いしたいと思っています。
社内各部門に対する監査業務等
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
・内部監査等に係る経営報告
・部門モニタリング
・制度的監査業務(資産自己査定監査 他)

■就業環境
全社的に在宅勤務制度やフレックス制度が活用されており、柔軟な働き方が可能です。

■ポジションの魅力
・監査の与えるインパクトの大きい金融業界でのご経験を積んでいただくことができます。
・社長が直轄の部署ですので、経営層との関わりが密にあります。
・少数精鋭体制のため、幅広い監査のご経験をしていただくことができます。
・CIAなどの資格取得のサポートがあります。
※費用補助だけではなく、知識や勉強方法等についてもフォロー致します。

■同社ならではの魅力
(1)~ユニークな人材と組織文化~
生命保険マニフェストに共感した多様なメンバーが集まっており、中途採用者のうち約60%が異業種の出身者です。(社長/副社長も生命保険業界外の出身)
(2)~フラットな組織~
同社では「役職=役割」という考え方が浸透しています。
社長は「会社に関わる意思決定を行う」役割を担い、部長は「部に関する意思決定を行う」役割を担う。「役割を担う≠偉い」なので、役職を超えてフラットな関係性が保たれています。役員、部長の多くがフロア内のフリーアドレス席で仕事をしているので、気軽に話かけ相談することが当たり前です。
(3)~施策検討~意思決定・実行のスピードが速い~
特に同業他社から転職した社員から、スピードが早いことを指摘されます。
役員との距離が近いこと、意思決定までのプロセスが必要十分で無駄が少ないことから、このスピードが生まれます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・事業会社での内部監査の経験(3年以上)

■歓迎要件
・金融機関(銀行・保険)における内部監査経験
・J-SOX、資産自己査定監査、情報セキュリティもしくはシステム監査の経験
・公認会計士・公認内部監査人等の内部監査関連資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2024年11月25日~)
住所:東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間
2023年度 監査部 11時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
437万円~966万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,428,572円~7,714,286円
固定残業手当/月:47,619円~107,142円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~749,999円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収※この限りではありません。
※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます。
※上記想定年収には、業績連動賞与標準実績を含みます。
■昇給:年1回(予定)
■賞与:社内規定に基づき、業績連動賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月15万円まで支給)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・オンボーディング研修
・マネジメント研修
・階層別研修
・ダイバーシティ研修
・ハラスメント研修
・ヘルスケア研修
・ピアラーニング等

<その他補足>
・KDDI健康保険組合
・積み立てNISA
・弔慰金・高度嘱託見舞金
・従業員持株会
・ピアボーナス
・フレキシブルワーク手当
・企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、ライフサポート休暇、連続休暇(勤続3年ごとに10日)、ナイチンゲール休暇3日(本人や家族・パーソナーの病気療養看護)、堂々と部活動休暇1日

会社概要

事業概要

営業職員を有さない、インターネットを主な販売チャネルとするオンラインの生命保険会社です。
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと保険業界課題である「生命保険商品は、複雑でわかりにくい、比較検討ができない、保険料が高い」を解決すべく、生命保険をインターネットで提供するビジネスモデルのパイオニアとして戦後初の独立系生命保険会社として開業しました。

所在地

〒102-0084
東京都東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル8F

設立
2006年10月
従業員数
231名
上場市場名
グロース市場
資本金
26,617百万円
売上高

28,750百万円

平均年齢
40.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011238566

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