株式会社デジタルガレージ

企業情報を詳しく見る

【札幌】インフラエンジニア（DX・フィンテック領域）◆プライム上場／フルフレックス・リモート可

【札幌】インフラエンジニア（DX・フィンテック領域）◆プライム上場／フルフレックス・リモート可

■募集概要：
インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを収益基盤としながら事業拡大を続ける当社にて、インフラ基板設計、構築、運用などを行うインフラエンジニアを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・インフラ基盤の設計、構築、運用（AWS）
・開発生産性の最大化のための施策の立案、実行
・システムの信頼性やパフォーマンスの改善
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用

■進行中の案件（プロジェクト）について：
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
・請求書カード払いサービス

＜プロジェクト詳細例＞
◎案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◎参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◎PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

■配属先情報：DG Technology部
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みの一つです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS環境の構築設定経験
・ネットワークに関する知識・経験
・システム運用に携わった経験

■歓迎条件：
・ウェブシステム開発に携わった経験
・DevOps／SREに関する経験
・コーディング経験　※言語問わず
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・GCP, Azureに関する知識・経験
・金融（銀行・カード会社・決済・フィンテック事業等）のシステムに携わった経験

＜勤務地詳細＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3 札幌フコク生命ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■アクセス：札幌市営南北線 さっぽろ駅 徒歩8分　※株式会社DGコミュニケーションズ」のオフィス内

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間1日8時間（休憩1時間）※管理監督者としての採用になる場合もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,965円～987,132円
その他固定手当/月：17,160円～46,290円
固定残業手当/月：85,800円～140,340円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
468,925円～1,173,762円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮の上、規定により決定します。
※上記「その他固定手当」は30時間分の深夜勤務手当として支給。超過分は別途支給。
※管理監督者としての採用の場合には固定残業手当は無し、深夜勤務手当のみの支給となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部セミナー参加補助
■評価について：デジタルガレージでは以下評価制度を導入し、多角的な視点で人材の評価を行っています。
　→MBO評価／コンピテンシ評価／360度評価

＜その他補足＞
【福利厚生】
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
DG Camp（保養所）
ベネフィットステーション

【その他】
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日（2022年度実績）、完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等