日新火災インシュアランスサービス株式会社

【秋田市／在宅可】損害保険の個人営業◆未経験歓迎／東京海上G／1年間の実践研修／飛び込み無／転勤無

---

～「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間・月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好／テレアポや飛び込みなし～

■仕事概要：
「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。入社1年間は、損害保険を取り扱うグループ会社である日新火災海上保険株式会社（秋田県秋田市中通1-4-32）へ出向し、契約社員として実践を通じた研修期間を設けます。
※日新火災インシュアランスサービス株式会社のビル内に日新火災海上保険株式会社があります。
研修期間満了後、正社員登用された場合、損害保険・生命保険を取扱いプランナーとして活躍いただけます。

■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に個人のお客さまへの営業活動となります。お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。
既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。新規顧客の開拓は、既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。

■業務の特徴：
・1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/
・営業手法：本店（御茶ノ水）所属の場合は主に電車使用、他は主に社有車で活動しています。

■育成体制について：
過去未経験で入社された方も数名勤務しております。いずれも他業種での営業経験がある方です。
1年間親会社の社員から研修カリキュラムに沿った指導を受けますので、当社で活躍できるスキルが身に着けられると思います。

■評価制度：
等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。

■当社の特徴：
「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・損害保険営業に関心のある方

■歓迎条件：
・金融業界で仕事の経験がある方

＜勤務地詳細＞
日新火災海上保険株式会社
住所：秋田県秋田市中通1-4-32 秋田センタービル7F
勤務地最寄駅：JR線／秋田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
※日新火災インシュアランスサービス株式会社のビル内に日新火災海上保険株式会社があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■時差勤務あり

契約社員

---

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■社員登用制度あり（有期労働契約3-6ヶ月、経過後正社員登用の機会あり）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■必修資格の取得受験料は会社負担（再受験の場合は自己負担あり）
■FP資格（入社3年以内に取得必須）

＜その他補足＞
■福利厚生サービス提供会社と提携あり
■働き方：テレワーク勤務
■社有車貸与
■業務用パソコン・タブレット端末・スマホ貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■夏期休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社日に応じて変動いたします。）