日新火災インシュアランスサービス株式会社

【東京／在宅可】保険事務（損保・生保）◆年休120日・残業平均10H／東京海上G総合保険代理店

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～「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間・月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好～

「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、事務職を募集します。

■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・保険代理店の営業内務事務（損害保険を中心に生命保険の取扱い有り）
・見積・申込書作成
・契約者対応（電話・来店・Web受付）
・満期管理や保険料精算等
・その他付随する業務
※将来的には後輩社員や勤務型代理店の指導・育成を行う可能性があります
※1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/

■研修体制
入社時に商品についてなど初期研修があります。

■組織構成：
配属先ごとの人数は3～6名で、平均年齢は40～50代中心です。小規模ならではのアットホームな雰囲気があります。

■働き方：
・所定労働時間7時間、月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
・業務に慣れて頂いた後はリモート勤務も相談可能となります。※頻度や回数については、各拠点の状況によります。

■評価制度：
等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定がありほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。

■当社の特徴：
「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。

★★健康経営優良法人２０２４（ブライト５００）３年連続認定★★
健康推進のために、働き方改革を推進しています。
月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険または生命保険の事務経験者（年数不問）
・営業事務、一般事務のご経験　※ただし、入社までに損害保険募集人資格の取得必須

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間　■時差勤務あり

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（試用期間終了後に自動更新）、更新上限：無】■社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■必修資格の取得受験料は会社負担


＜その他補足＞
■福利厚生サービス提供会社と提携あり
■【働き方】テレワーク勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日）、冬期休暇（２日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社日に応じて変動いたします。）