掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/1(火)

岡田電機株式会社

【ネットワークエンジニア】東急G案件中心◆上流から携われる◆プライム案件多◆40代活躍中◆残業20h

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【ネットワークエンジニア】東急G案件中心◆上流から携われる◆プライム案件多◆40代活躍中◆残業20h

【鉄道事業者の東急電鉄や東急グループ案件がメイン・一次請け案件多数/社会インフラの一翼を担う1969年創業の安定企業/平均残業20h以下/リモートワーク相談可】

\求人の魅力ポイント/
◎長年に渡る鉄道事業者様のICTインフラ構築経験・実績があり、安定した案件受注を実現!
◎大手鉄道事業者の沿線ネットワーク全体のプライム案件に上流工程から携われる!
◎平均勤続年数9.7年、育休・産休復帰率100%で長期的に就業できる環境です

■仕事内容:
・当社ユーザーのネットワークインフラの設計・構築・運用・保守業務までのプロジェクトを担当して頂きます。
・鉄道会社およびグループ会社のネットワーク構築・運用保守を行っており、大規模なネットワークインフラのプロジェクトに参画します。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■キャリアパス:
大規模ネットワークの設計・構築・保守のプロジェクトマネジメントや顧客ネットワークインフラに対するコンサルティング業務など、将来的に上流工程を担うことが可能です。

■働き方:
・平均残業20h以下
・産休育休制度有り…復帰率100%となっておりご家庭と仕事を両立可能です
・平均勤続年数約9.7年
・フレックスやリモートワーク制度利用可能

■組織構成:
・エンジニア3~4名※うち1名リーダー
・平均年齢40代~50代

■入社後の流れ:
入社後はリーダーのもとでOJT形式で徐々に業務に慣れて頂きます。
リーダーはこの道20年のベテランで分からない事はなんでも相談頂けます。また社員同士のコミュニケーションも重視しているため働きやすい環境の中で、業務を覚えていただけます!

■募集背景:
現在ネットワークインフラ分野の設計・構築業務の拡大による増員です。

■当社について:
「住友電気工業株式会社」の特約店として1969年に創業した当社。近年ではネットワーク構築やマンション向けインターネットサービスプロバイダ事業などを総合的に提供しており、更に電話システム関連の事業を中心に、コンタクトセンター様、クラウドPBXベンダー様や企業様向けに様々な音声ソリューションや、様々な環境に合わせたソリューション構築が可能となる自律走行型屋内配送ロボットなども提供させていただいております。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの基礎を理解しており、WAN/LAN環境の設計・構築経験
・ネットワーク領域に関する基礎的な知識や経験(Cisco社CCNA以上の知識や実務経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20h以下

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】※正社員登用制度有り

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):399,000円~552,000円

<月給>
399,000円~552,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月/2023年度支給実績:3.2ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■出張手当
■報奨金(年に1度、シンボリックな活躍をした社員に賞と共に贈られます)
■企業型確定拠出年金
■決算賞与(業績により支給/2022年度実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
電線ケーブルその他電気工事材料の販売(住友電気工業株式会社 特約店)
光ケーブル、LAN配線材料の販売
各種情報通信ネットワークシステムの販売、設計、構築、運用、保守
アプリケーション設計、開発、運用、保守
パソコン、プリンターモニタ等のOA機器及び周辺機器の販売
各種汎用アプリケーションの販売
VOD等映像配信システムの販売及び各種コンテンツの提供
映像コンテンツのエンコード業務
情報通信工事

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F

設立
1969年4月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

5,363百万円

経常利益
130百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011238871

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