掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/11/6(水)

株式会社第一ビルサービス

【広島市】メンバー管理業務◆業界経験不問◆現場管理・労務管理(課長候補)◆土日祝休/残業月20h程

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島市】メンバー管理業務◆業界経験不問◆現場管理・労務管理(課長候補)◆土日祝休/残業月20h程

~未経験でも人事・労務のようなメンバー管理業務にチャレンジ!中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開するみどりGの中核企業~

■仕事内容:
ビルメンテナンス現場職員の労務管理者として本社社員のとりまとめ業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
◇現場職員労務管理
・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成等労務管理
・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理 等
◇マネジメント業務
・課長職としての本社社員のマネジメント
・収支分析
・チーム目標管理 等
■業務の特徴:
・担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、当社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。
・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。
・業務が円滑に進めるポイントは当たり前のことを当たり前に対応することです。特に同時進行していく業務をバランスよく管理すること、周囲と協力しながら進めること、変更していく法定へのキャッチアップをおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務です。
・夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階で、月数回、多くて3回程度発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。
■当社の特徴:
・広島県を中心に、まちづくり/地域貢献に携わる事業を展開しているみどりグループの基幹企業であり、ビル/マンション/公営住宅などの不動産管理を行っています。
・中四国での管理実績はビル、分譲/賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上にのぼります。
・不況下においても安定経営を実現しており、「グループ企業19社の強み」×「創業60年の歴史」が築き上げた安定基盤が強みです。
■みどりグループについて:
みどりグループはグループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・マネジメント経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)
例)販売サービス業界でパートさんのシフト調整を行ったご経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
千田事務所
住所:広島県広島市中区南千田東町3-4-3
勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/御幸橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※管理現場直行の場合あり
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30h程度 ■その他時間帯での勤務の可能性有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
487万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~300,000円
その他固定手当/月:80,000円

<月給>
325,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:管理職手当
■賞与:年2回(過去実績/計3ヶ月分)
■モデル年収
・30代一般職…350万円前後
・40代管理職…450~500万円前後
・50代次長・部長職…600万円前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円/月を上限に支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
※再雇用/雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度・バックアップ制度
■資格取得祝い金支給制度


<その他補足>
■育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)
■誕生日プレゼント
■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
■スポーツクラブの法人割引適用
■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
■グループ会社が運営する商業施設の社員割引

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※土曜(月2~4日休み)、日曜、祝日(会社カレンダーによる)
※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与/取得率は60%以上。半日から取得可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
豊かな暮らし・活力ある事業環境をサポートするため、長年培ってきたビルメンテナンスの高い自社施工能力を軸に、プロパティマネジメント・指定管理者・マンション管理・アカウントマネジメント・ビルメンテナンス・コンストラクションマネジメント・ヘルプデスク・不動産・ケアサービス・フードサービス各種事業を展開します。

所在地

〒730-0051
広島県広島市中区大手町5-3-12

設立
1963年7月
従業員数
800名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

5,097百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011238895

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