クラフト株式会社

【東京/リモート週2】社内SE（調剤薬局向けシステムの開発保守）《年休126日／月残業10～20h》

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【大手企業で長期就業したい＆SEとしてのスキルを伸ばしたい方必見！／業界2位の店舗数と業界3位の売り上げで経営安定性◎／年休126日・土日祝休・福利厚生◎で働きやすい環境／業界未経験歓迎】

■職務概要：
全国に約830店舗のさくら薬局を展開する当社にて、調剤薬局向けシステムの開発・保守をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
具体的には、社内SEとして下記業務をご担当いただきます。
・既存システムの改修・保守、新規機能追加（ヒアリング、詳細設定、実装）
∟新規機能追加にまつわる業務：5割
∟不具合発生の際のサポート：2～3割（サポートデスクからの問い合わせ対応）
∟法改正対応（調剤報酬規程、レセプト等）：2年に1度発生する業務になります。

《入社直後にお任せする業務》
・現行のソースコードの理解や、レセプト等、調剤薬局ならではの業務を覚えて頂きます。独り立ちまでに2年程を想定しているため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます。

《将来的にお任せする業務》
・ご自身や現場の意見を取り入れ、既存システムの改修や新規機能追加を裁量権を持って行っていただきたいと考えております。

■担当するシステム／開発環境：
・レセプトコンピューター、在庫管理、薬歴管理、POSレジ等
・言語：Delphi／OS：Windows／DB：Oracle、PostgreSQL

■組織構成：4名（その内契約社員1名・パート1名・社員2名）
∟経験豊富な40代がメインがメインとなっております。

■当ポジションの魅力：
（1）規模感：5000名弱の社員がいるため、大規模のシステムに携われる
（2）仕様書に合わせて納品するのではなく、他者の意見を取り入れ、全部1から10までご自身で作ることができます。現場の反応も伺えるため、やりがいを感じやすいポジションでございます。

■ワークライフバランスを重視した働き方：
・夜間対応：現状発生しておりません（オンコールはございます）
・完全週休2日制（土日祝）：土曜日は当番制で2ヶ月に1度出勤
∟現在は当番制にて土曜日も出社いただいてますが、将来的にリモートになる可能性もございます。土曜日のシフトはチームで相談しながらひと月前に作成しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＊業界未経験歓迎
・言語問わずDB（SQL）を利用した開発経験がある方（3年目安）

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力がある方
・Delphiの経験、会計、薬局業務、調剤報酬の知識が有る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-1 ＪＡビル６F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
出向もございません。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：月10～20h（法改正時は月20～30時間）オンコール対応：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はリモート勤務不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：（5,800円以上　税務上の扶養者数による）
住宅手当：（6,000円～38,000円）
寮社宅：地域によって異なります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
その後5年間は嘱託契約による雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
各種社会保険、産前産後休暇、育児休業(該当子2歳になるまで)、育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、がん保険、死亡・高度障害保障、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

内訳：完全週休2日制（基本土日祝）、夏期休日6日、年末年始休日4日
その他：年次有給休暇（入社後3カ月経過後付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、傷病特別休暇、介護休暇など　※育児休業取得実績あり