掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/11/20(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【パーソルGのSI部門】インフラエンジニア◇PM・リーダー層・セキュリティ特化 <210>

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【パーソルGのSI部門】インフラエンジニア◇PM・リーダー層・セキュリティ特化 <210>

~チーム単位での案件対応~インフラ領域とセキュリティに特化した部門でPM、リーダー担当~

当社はパーソルクロステクノロジー社の中でもインフラ領域とセキュリティに特化した部門です。SESともSIerとも異なり、お客様自身で技術を利活用をできるノウハウ提供や支援をしている部門であり、1名派遣はなく、請負やチームでお客様のご支援を行っております。
パーソルGの案件も対応しており、幅広いお客様へのご支援が可能です。

■業務例(あくまで一例):
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

◆案件事例
https://persol-xtech.co.jp/case/20240624-012409.html
https://persol-xtech.co.jp/case/20240618-012391.html

◆企業紹介
https://persol-xtech.co.jp/

◆当ポジションの魅力
本ポジションのミッションはインフラやセキュリティの専門家として、お客様(ユーザー企業)に技術スキルやナレッジを提供・蓄積させることでシステムインテグレーター依存からの脱却させ、お客様自身で技術を利活用できるように支援をしていくことでございます。
また。通常の大手SIerですと、ネットワークやクラウド、ストレージ、サーバなど分業されていることも多いですが、当社の場合分業にせずインフラ技術全般を担当できるため、システム全体の技術を身に着けることができます。

働き方についても、ご担当いただく案件によって変更はございますが、リモート勤務も積極的に行っており、就業しやすい環境となっております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれか1つ以上で運用保守の経験があり、上流工程へチャレンジしたい方。

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)】
※プロジェクトにより異なる


<転勤>
当面なし
人事制度上は転勤ありとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円~700,000円

<月給>
455,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額です。
■経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与:年2回(正社員のみ)
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時集合研修(ビジネススキル)
■各種技術研修(基礎・応用・実践)
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他


<その他補足>
■在宅勤務手当
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011239029

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