求人詳細

募集要項

仕事内容	【安城・ポテンシャル】SE・PG　◎プライム案件／上流～下流まで一流のエンジニアへ／資格取得支援あり ◎9割直請け（プライム案件）の同社で、安城勤務のSE・PGの募集になります ◎ご経験が浅くても、ご自身のやる気を評価！プライム案件だからこそ上流～下流まで一貫した開発が可能 ◎現場リーダーのサポートのもと、一人前のエンジニアを目指します！ ■業務内容：企業様から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。大手製造業の生産・物流を支援するシステムを開発する企業様へ常駐する開発エンジニアの募集となります。エンドユーザー様の工場の「見える化」「省人化」「自動化」を担うような、製造業を支えるITエンジニアとして、顧客のヒアリング内容・要件定義～実装・運用保守まで一貫して対応していただけます。 ■業務の特徴：エンドユーザ様からの「構内物流を自働化したい」「工場全体の見える化を行いたい」などのご要件を伺い、ご要件に最適なシステムの提案・開発を行います。また、製造するモノの資材調達、組付け、完成したモノの出荷業務を支援するシステムの開発を行います。一からシステムを開発することができ、上流～下流まで一気通貫で経験できるため、技術者としての幅も広がります。エンドユーザ様、企業様の困りごとを解決できるやりがいのある仕事です。主に使用する言語は.NET（VB、C#）ですが、言語は不問です。 ■組織構成：同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。他社SESと比較し、一人で配属先で常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長の支援のもと、できるところから仕事を始め、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。確実にスキルアップができる会社です。現在は1名の現場リーダーのもと、2名の20代社員が在籍の案件。入っていただいてもサポートできるメンバーが近くにいます。 ■研修制度：同社は特に育成に力をいれております。社員のスキルアップ支援の為に教育に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、最大30万円の資格取得一時金支給、1つの資格に対し最大4回まで受験料を補助等、全面的にバックアップしています。 ■同社について：今後は中部支社開発部門の売り上げを5倍にしていくため、顧客の拡大も視野にいれています。大手企業との取引実績が多く、安定性抜群です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・開発経験をお持ちの方（.NET（VB、C#）、Java、Pythonを使用していますが、言語経験は不問です） ■歓迎要件：・基本設計以上のご経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客企業先（愛知県）住所：愛知県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める範囲】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。※本人の希望・スキル・適性を十分考慮し、相談の上決定します。【変更の範囲：会社の定める範囲】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：20時間程度（時期により変動します）■リモートワークは日数は変動します
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～359,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 214,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社後の役職に応じて給与を設定します。 ※賞与は年2回（6月,12月） ※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格取得時に一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞約200資格に対し最大30万円の資格取得一時金を支給受験料：最高4回まで全額負担　　　　　　　＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■企業年金基金制度 ■団体生命保険 ■社員持株制度（奨励金あり） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休暇制度 ■短時間勤務制度（お子様が中学校に入学するまで） ■健保直営保養所（箱根・金谷・白樺湖）及び全国の健保関連施設利用可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※客先カレンダーにあわせる（祝日：稼働日）年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）、有給休暇（入社後12日以下を付与、最高20日）、特別休暇

会社概要

事業概要: ～東証スタンダード市場上場／優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90％以上／業界屈指の低離職率5％前後
■事業内容：
（1）ITコンサルティング
（2）アプリケーションソリューション
（3）アプリケーション開発・保守・保守
（4）インフラ構築・運用・保守
（5）IT Value-Upサービス

所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

設立: 1965年5月

従業員数: 1,035名

上場市場名: スタンダード市場

資本金: 491百万円

売上高: 14,224百万円

経常利益: 1,061百万円

平均年齢: 39.14歳

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.quest.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011239032

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給与	＜予定年収＞　420万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～359,000円　その他固定手当/月：4,000円　　＜月給＞　214,000円～363,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※入社後の役職に応じて給与を設定します。　※賞与は年2回（6月,12月）　※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格取得時に一時金を支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客企業先（愛知県）　住所：愛知県内の顧客先　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　※客先カレンダーにあわせる（祝日：稼働日）　年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）、有給休暇（入社後12日以下を付与、最高20日）、特別休暇

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