TSP太陽 株式会社

【大阪/業界未経験可】国際イベントの推進担当 ※イベントプロデュース企業／英語力が生きる

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【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／グループ創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業】

■業務内容：
2025年関西万博での万博建築（パビリオン、協会施設）案件営業において、フロントマンとして顧客窓口およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

■業務詳細：
・各国・団体との窓口となり、パビリオンの企画から実施計画への落とし込み
・日本の法規に合わせた改善、修正対応
・社内設計部門、施工部門との調整業務
・プロジェクトの全体管理

■働き方
・社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで携わります。
・英語を使用したWebでの打合せや関係者とのミーティングや報告を実施します。
・本社勤務のためイベント会場へは出張での対応です。
※国際イベント終了後も当社の技術を活かし、常設／仮設施設を中心に営業およびPM業務に従事していただく予定です。

■魅力
・国際的なビックイベントでパビリオン制作の中心としてご活躍いただきます。
・仮設物件となりますので、恒常的には残りませんが、思い出や記憶に残り続ける物件に関われます。

■労務環境
◎社内には企画や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。
◎本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。

■当社について
イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートします。
具体的には博覧会のパビリオンや東日本大震災で被害にあった女川町の仮設住宅、国際的なスポーツ大会に向けた仮設スタンドの設置工事といった幅広いジャンル・分野のトータルプロデュースを行ってきました。
《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・日常会話レベルの英語力
・建築現場でプロジェクトマネジメントのご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：20～30時間※時差勤務制度※残業は20～30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給
住宅手当：条件により支給
寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・TSPカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助：会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、1資格につき奨励金を支給

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇有り
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助、貸付金など）
・財形貯蓄制度
・入社前資格取得報奨金
一級・二級建築士：50万円・25万円
一級建築施工管理技士・技士補：30万円・5万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇
年次有給休暇：前年度繰越の上最大40日
※年間休日は2023年度予定／休日出勤は振休取得