株式会社西原環境

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【東京/セカンドキャリア歓迎】水処理プラントの施工管理 ※土日祝休／福利厚生充実／ヴェオリアＧ

【東京/セカンドキャリア歓迎】水処理プラントの施工管理 ※土日祝休／福利厚生充実／ヴェオリアＧ

【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／土日祝休み／年休121日／平均残業15～20時間／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー～】

■業務概要：
水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「「寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事
・設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。

■担当案件に関して：
・工期は数日～半年程度の期間
※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事を決定いたします。
※7営業日以上の長期出張の場合は出張日当がございます。
一般職2000円/日　・管理職2200円/日　支給

■就業環境：
土日祝休みで年間休日121日、残業も官公庁から依頼のある工事が多いため、平均15時間～20時間と少なく、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

■同社について：
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・建設業界（ゼネコンやサブコン、プラントなど）における何かしらの施工管理経験をお持ちの方
・監理技術者資格（土木・水道・機械器具設置のいずれか）をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者土木工事業、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者水道施設工事業

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20
勤務地最寄駅：各線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属現場により、残業・休日出勤あり※始業時間は、現場により異なります

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新 ）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～500,000円

＜月給＞
370,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご年収は、前職での年収や経験を考慮し決定致します。
上記想定年収には季節賞与と想定残業時間の残業手当を含みます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給
家族手当：規程により子ども・介護手当10,000円/人支給
住宅手当：規程により5,000円～25,000円/月支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場代理人や監理技術者として現場に赴任した場合には、規程に基づき手当が支給されます。

＜その他補足＞
・教育制度（階層別研修、職務別研修等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

創立記念日（10月1日）、夏季、年末年始、慶弔休暇