東洋カーマックス株式会社

社内SE◆SI歓迎/問い合わせ・運用～ローコード活用まで/三菱UFJグループの安定基盤／福利厚生◎

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～SIer・SES出身の方も歓迎／三菱UFJファイナンシャルG／ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます！／経験言語不問／土日祝休み／残業20h程度～

■採用背景：
当社稼働システムの「安心、安定、安全」な稼働に向け、システム運用と保守を今後担っていただける方、更には当社およびシステム部全体の業務効率化推進に主体的にチャンレンジいただける人材を募集します。

■業務概要：
当社システム部にて社内システムの運用・保守を担っていただきます。ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます。東京は運用保守メインで行っており、大阪のシステム部が開発を行っています。
将来的には開発など上流工程にチャレンジすることも可能です。

■業務詳細：
◎当社稼働システムの運用管理業務全般
・運用マニュアル／手順書や作業ルールに沿ったオペレーション
・システム障害対応
◎ユーザー部からのシステム問合せ対応
◎システムの個別定型／非定型作業
◎PC、社内ITインフラ、ネットワーク環境の設定／保守作業
◎業務改善活動、ノーコード／ローコードツールを活用した内製化推進
◎システム事務管理作業

■開発環境：
言語：SQL（DB言語）
OS：Windows
DB：Oracle、SQLServer他

■組織構成：
３０代から４０代の方が５名在籍しています。（二名派遣社員）
大阪のシステム部門との連携もしやすい環境です。

■当社で働く魅力：
＜働きやすさ＞
残業は月平均20時間程度。PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。また完全週休2日制（土日祝）など、ワークライフバランスも整えやすい環境です。福利厚生も充実しています。
＜整った評価制度＞
当社は職務等級制度を採用しており、年1回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。
＜安定経営＞
パーキング事業やガソリンスタンド事業、オートリース事業、ソリューション事業等当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務系システムの運用保守の経験（3年以上）
・システム基盤（サーバー、ネットワーク）の運用保守経験、もしくは　基本的なシステム理解

■歓迎条件：
・システム開発経験

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都中央区八丁堀4-13-1　東興ビル
勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給
住宅手当：一定条件を有する職員月2万2千円or1万7千円
寮社宅：社宅社員寮規定に該当する者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外

＜定年＞
60歳
定年後、65歳まで嘱託継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■指名&公募研修
■eラーニング制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度あり
■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）加入。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

5日間連続休暇制度、年末年始6日
※有給休暇：初年度0日／2年目14日／4年目以降20日（最高）