更新日 : 2024/10/3(木)

掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)

TDK株式会社

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【東京・日本橋】人事/健康推進担当◇プライム上場G/磁性技術で世界をリード/在宅可#5Z02

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仕事内容

【東京・日本橋】人事/健康推進担当◇プライム上場G/磁性技術で世界をリード/在宅可#5Z02

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】
5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/各種研修制度充実

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
東証プライム上場のグローバルメーカーである当社にて、特に重要視している健康経営の推進業務を行って頂きます。また、「健康経営優良法人ホワイト500」の認定取得に向けた取り組みを行って頂きます。
・健康経営推進プランの企画立案・実施(健康経営度調査等からの課題推進)
・健康施策の推進管理
・人事機能・本社機能との窓口(周知、依頼連絡、ホームページ更新対応等)
・健康保険組合とのコラボレーションヘルスの推進
・健康経営のグローバル展開の対応(日本地域の窓口)
・その他付随業務

■採用背景:
2023年4月にTDK健康宣言を制定し、従業員の健康増進活動を体系的に取り組む健康経営を推進していますが、その推進する人財を確保し、体制面の強化を図ることが急務となっています。また、健康経営の活動の目標として掲げております「健康経営優良法人ホワイト500」の認定取得に向けた取り組みを加速するためにも、その活動を推進できる人財を募集しています。

■TDK株式会社の魅力:
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事部門等で健康経営の企画立案から実施までの業務経験(3年程度)
・係長、プロジェクトリーダー等の立場で、論理的な思考で業務を推進された経験
・英語中級(英語でのレポート等)

■歓迎条件:
・健康経営アドバイザー等の資格

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
820万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~540,000円

<月給>
420,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:独身寮月5,000円、転勤者用社宅※当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:当社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

会社概要

事業概要
■概要:
電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。
■詳細:
材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
所在地
〒103-6128
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
設立
1935年12月
従業員数
102,908名
上場市場名
プライム市場
資本金
32,642百万円
売上高
2,180,817百万円
経常利益
167,219百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011239282

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