株式会社エスケーエレクトロニクス

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【京都・転勤無】生産管理 ※スタンダード上場・業界トップシェア/フレックス・リモートなど柔軟な働き方

【京都・転勤無】生産管理 ※スタンダード上場・業界トップシェア/フレックス・リモートなど柔軟な働き方

【スタンダード市場上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フレックス・在宅有】

【職務内容】
・生産計画策定（受注予定確認、納期設定、メンテナンス計画調整など）
・製品進捗管理（製造現場への作業指示、・停滞監視、納期管理など）
・データ収集・分析（受注状況、生産稼働状況・キャパなど）
※ご本人の適性をみて、業務振り分けいたします

■組織構成：
フォトマスク事業本部　事業推進室　生産管理部　生産管理グループ　（男性６名、女性１名）

■働きやすい環境
・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日
・平均勤続年数 13年
・在宅勤務 あり
・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％
・育休取得率75％
・時短勤務可（小学3年生まで）

■同社の強みとするフォトマスク事業の特徴：
当社は、スマートフォン、テレビ、タブレット、パソコンなどに不可欠なフラットパネルディスプレー用大型フォトマスクの製品化を早期に実現しました。精密写真技術や電子技術、化学・光学技術を駆使し、より大きく美しいディスプレーを求める市場ニーズに応え続けています。技術革新に努め、世界中で大きなシェアを獲得。ポリシリコン液晶や有機ELディスプレーなど高精度・高品位ディスプレー対応のフォトマスク研究・開発にも積極的に取り組み、パネルメーカーに高品質なフォトマスクを提供し、フラットパネル業界を支え続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・生産管理業務のご経験
・データ処理、データ分析経験

＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】
・公共交通機関外で通勤が可能です

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月30h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
540万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～336,000円

＜月給＞
273,000円～336,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与（前年度実績で計算）・残業30時間分を含んだ金額です。
■給与改定：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者用借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、階層別研修、選択型自己啓発セミナー、通信教育、各種資格取得制度　等

＜その他補足＞
■介護保険
■労災上積保険
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■各種貸付金制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険制度
■社長賞表彰（金賞100万円＋金色社章授与）制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最高20日）など