大同機工株式会社

【未経験歓迎／茨城】建築・鉄構事業の法人営業◇官公庁と取引／新しいきれいなオフィス／マイカー通勤可

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■採用背景:
当社は、まもなく創業91年を迎える水門メーカーの会社です。昨今、急速に変化する自然環境、例えば線状降水帯による長期大雨や、大型化する台風等の水害から、皆様の大切なご家族や暮らしを守るために日々精進しております。このような水門専門メーカーでありながら、昨年2023年10月に新たに、建築・鉄構事業所を立ち上げました。業績も好調で、大型受注もしておりますため体制強化をするべく、人員の募集を行います。
■業務概要:
建築鉄鋼事業所ではエネルギーソリューション（原子力発電所・火力発電所・水力発電所）をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護を中心に展開。水門技術を生かした防護扉や鉄骨の耐震補強等の受注にも注力しています。
■業務詳細：
現在のお客様は、エネルギーソリューション（原子力発電所・火力発電所・水力発電所）をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護のため、下記を展開している仕事です。
（1）受注活動業務（入札）※大手企業下請業務受注活動も含む。（官公庁・民間企業）
（2）現場監理業務（完成検査引き渡しまで）
入札公告から積算業務を行い、落札（受注）を皮切りに、現場監理（施工計画書等、簡単なCAD図作成あり）、完成検査までを、建築・鉄構事業所のチームで遂行していく業務です。
【具体的には】
（1）受注活動業務（入札）では、営業社員として必要な知識を一から指導していきます。
（2）現場監理業務（完成検査引き渡しまで）では、建築・鉄構事業所のチームの一員として現場監理のサブで現場経験を積んでいき、後々協力会社の管理も含めた現場監理を任せられるように育てていきます。
施工計画書もCAD（ICAD・JW・オートCAD）等を使えれば、難なく覚えられます。この施工計画書作成のための現場監理の知識を養いながら一緒に仕事をしましょう。
■組織構成：
3名在籍（50代）しています。
■まとめ：
大きな規模の工事受注を目指す事業所です。当然ひとりでどうこう出来る仕事ではありません。チームとして、その大工事が完成した時の達成感を一緒に味わいませんか。建築・鉄構事業所のチーム力、その一員になって頂ける方を募集します。即戦力の採用はあまり期待しておりません。むしろ未経験の方で、やる気と根気のある、そういった方を求めています。長い目で大切に育てていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
■応募要件：普通自動車免許をお持ちの方
■一級建築施工管理技士お持ちの方、尚可

＜勤務地詳細＞
建築・鉄構事業所
住所：茨城県ひたちなか市阿字ヶ浦町西永山１９７９－５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可


＜転勤＞
当面なし
原則、本人と相談の上決定いたします

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度■残業超過分は別途残業手当を支給します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月70,000円まで
家族手当：教育手当（子一人当たり12,000円／月）
住宅手当：転勤時に支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
A資格：1万円
一級土木施工管理技士、一級電気施工管理技士、電気主任技術者（第一・第二・第三種）、
B資格：5千円
二級土木施工管理技士、二級電気施工管理技士、溶接技能者

＜その他補足＞
■繁忙手当（最大月給の20％を支給）
■教育手当（子一人当たり12,000円／月・23歳未満の子1人につき）
■資格手当（上限15,000円　詳細は教育制度及び資格補助欄へ。取得費用は会社負担）
■半休制度、育児短時間措置
■慶弔見舞金、定期健康診断
■育児休業、介護休業、産前産後休暇
■DK会（社員親睦会）
■転居初期費用（住居調査旅費・引越）、全額会社負担（規定あり）
入社の際に転居が必要な場合には引越費用や家賃補助などのサポートも充実。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■土、日、祝※9月から3月までは隔週土曜出社あり
■年末年始休暇（5日）、GW、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、年間休日（年休112日）