株式会社ティーエスケー 【愛知県安城市】<完全未経験歓迎>機械・設備のメンテナンス/丁寧な研修＆資格支援制度あり/業績好調

【愛知県安城市】<完全未経験歓迎>機械・設備のメンテナンス/丁寧な研修＆資格支援制度あり/業績好調

■採用背景
当社は物流システム業界大手メーカー株式会社ダイフクのパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの点検、修理、アフターメンテナンスをメインで手掛けています。
幅広いお客様とお付き合いがあるため景気にも左右されず安定しております。加えて、近年の人手不足の影響から、自動化が進んでいるため売上高も右肩上がりで伸長しています。今回更なる組織力強化の観点で増員での募集となります。

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします！法令点検（年次・月次）や不具合対応など、お客様の工場などに出向いての作業となります。

自動倉庫とは：たくさんの荷物や商品を効率よく保管し、必要なときに自動で取り出すことができる、とても便利な倉庫です。人手不足による自動化の流れがあり非常に増えております。

■入社後の流れ
・まずは現場での作業に必要となる講習（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）を受講していただきます。
・その後はOJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。
・会社負担により業務に必要となる資格や知識を取得できる制度があります。

■評価体制
一人で○○の業務ができるようになったなど定性的な評価が主になります。
社長までの距離が近く透明性があり頑張ったら頑張った分だけ昇給するため非常にやりがいがあります。

■組織構成
31名の構成です。20代～40代までの方が活躍中です。
20名は中途社員でうち10名は完全未経験からの入社になります。

■当社の特長
当社は物流システム業界大手メーカー株式会社ダイフクのパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの点検、修理、アフターメンテナンスを手掛けています。
愛知県内全域や東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
主に法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスを行っていること、また幅広い業界のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右される事が少なく安定した仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経験は問いません！未経験からエンジニアを目指したい方大歓迎
・普通運転免許
■歓迎条件
準中型自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市宇頭茶屋町南裏88-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
南名古屋営業所（東海市）または豊橋営業所への異動の可能性あり

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均／20時間休憩：12時～13時/10時～10時半/15時～15時半

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：試用期間終了後と同条件

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：70,000円～170,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考を通じて年齢や経験により上下する場合があります
■賞与：計5.0か月分／年3回（前年度実績）
■昇給：1,000～20,000円／月（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額20,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは現場での作業に必要となる講習（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）を受講していただきます。
その後現場でのOJTがスタートします。

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

・休日はシフト制で2カ月前に決定します（主に平日休み）
・有給取得はシフト作成の関係で3カ月前に申請をお願いしています
・GW、夏季休暇、年末年始は繁忙期にあたるため、時期をずらして取得します