掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/11/1(金)

日清紡ブレーキ株式会社

【東京本社】管理会計(メンバークラス)◆海外拠点含めた事業統括や子会社管理/プライム上場日清紡G

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京本社】管理会計(メンバークラス)◆海外拠点含めた事業統括や子会社管理/プライム上場日清紡G

【自動車のキーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて世界トップシェア/第二新卒歓迎/海外出張や将来的に海外赴任等にもチャレンジしてみたい方へ/フットワークの軽い方・ポテンシャル重視/若手から管理会計のスキルが身につけられる】

■業務内容:
海外を含めた日清紡ブレーキグループ全体の事業計画、原価管理、予実管理、海外とのライセンス契約等に関する事項をお任せいたします。機会に応じて海外出張や海外赴任も機会を得ることも可能です。
・グローバルの各拠点の事業計画立案、投資計画、採算管理
・グループ関係会社の経営、運営支援に関する事項
・提携会社に関する事項
・グローバルな関係会社および提携会社との契約作成および締結

■業務の魅力:
・自動車業界の最先端に携わることができます。
・北米、アジアのグループ各拠点と仕事ができます。

■事業の魅力
自動車の安全に関わる、最も大切な製品を担っています。
北米の環境規制にいち早く対応した「銅フリー摩擦材」など、地球環境に優しいブレーキ製品を提供しています。

■働き方:
月10回まで在宅勤務可能、時差出勤制度有

■組織構成:
事業統括部事業統括課:現在計7名(課長、メンバー6名(20代~40代))

■期待していること・ミッション:
海外子会社の管理を日本にいながら現地とコミュニケーションを取り、予実を分析していくこと、今後海外駐在にも挑戦したい意欲があること 等
※語学力は学ぶ意欲があれば問題ございません

■同社の魅力:
日清紡グループの中核事業を担う同社は自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しており、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っています。

【業界の流れに応じた積極的な技術開発】
摩擦材業界の最近の大きなトピックとして、2025年からは0.5%以上の製品の米国内での販売および新車への組み付けが禁止される流れがある中で、同社は銅に代わる材料をいち早く開発し、既に高い技術を築いており、開発拠点の舘林事業所や生産拠点の北米で設備投資を積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
■原価・採算分析、管理会計等、経営管理に近いご経験
■自動車業界でのご経験
■将来的な海外拠点での経験にも前向きな方(現時点での英語力は不問)
【歓迎】
■海外とのライセンス契約等の作成、締結経験
■会社法、会社運営の基礎知識
■英語力(TOEIC(R)テストスコア500以上)

<語学力>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋人形町2-31-11
勤務地最寄駅:東京メトロ線/人形町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩5分
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩5分
都営地下鉄都営新宿線浜町駅 徒歩6分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20H程度■勤務時間は8:30~17:20/9:00~17:50(時差出勤制度有)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~416,000円

<月給>
280,000円~416,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額0円~17,600円
寮社宅:寮完備(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財等の専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度等体系的に研修制度を整備しています。

<その他補足>
在宅勤務(月10日以内)
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
ディスカバリ―休暇(勤続5年毎に5日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給)
フレックスタイム制試行導入中(コアタイム10:00~15:00)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車、輸送用機械器具用摩擦材およびその部品の開発、製造、加工、売買および輸出入

■事業の特徴:
同社の製品は、その品質の高さから世界各国の大手自動車メーカーに採用されています。同社では使用する車種や環境に応じた最適な製品を世界中の自動車メーカーへと提供しています。

■経営方針:
地球環境にやさしい摩擦材サプライヤー・有力ブレーキサプライヤーとして、日清紡グループの事業を通じて、人類の安全に貢献することがMissionです。

所在地

〒103-8650
東京都中央区日本橋人形町2-31-11

設立
2009年4月
従業員数
614名
上場市場名
非上場
資本金
9,447百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011243811

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