株式会社ブルード

【東京】リクルーター／採用人事◆観光、教育、仕事領域の事業を65ヶ国で展開

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～海外事業の中核メンバーとして、組織スケールを担う採用担当を募集／創業以来右肩上がり～

■求人概要：
急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、新卒／キャリア／インターン／業務委託の採用をお任せします。
これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・幹部、キャリア、新卒、業務委託、インターンの採用
・採用力向上のための株式報酬・現金報酬の制度設計
【人事企画】
・組織開発
・人員計画、生産性計画の策定、運用
・人事制度の企画、推進
・海外拠点の立ち上げ
【人材・組織開発】
・タレントマネジメントの推進
・能力開発の推進
・オンボーディングの開発、型化
・エンゲージメント向上やESFの開発
・企業文化の醸成

■市場動向：
新型コロナウイルスの影響で、英語学習に対する関心が高まり、その流れを受けて当社が運営する留学メディア（YouTube・TikTok等）の認知が拡大しました。日本の学生人口が減っていく中で海外からの留学需要は高まっており、2030年には３兆円規模の市場となる見込みです。

■キャリアパス・入社後のフォロー体制：
入社後は、1ヶ月目に先輩のオンボーディングを受け、その後、3～4人のチームに配属されます。4ヶ月目にはチームリーダーとして活躍することが期待されます。また、1年半でマネージャーに昇進し、年収が400万円上がったケースもありキャリアアップのチャンスが豊富です。

■就業環境：
全社の月間平均残業時間は45時間で、体調不良時にはリモートが許可されます。家賃補助もあり、駅指定で2万円の補助が受けられます。

■当社の魅力：
当社は現在では65カ国以上に展開しています。主要取引先にはGoogle Japanや株式会社JTBなどが名を連ね、年間3,000名を超える留学生をサポートしています。特に競合他社と比較してSNSを活用した動画マーケティング・集客力に強みを持ち、既に運営メディアのチャンネル登録者となったお客様のリードを獲得するため非常に高い成約率を誇ります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれの経験をお持ちの方
・人事の経験
・人材紹介会社のRA／CA経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F
勤務地最寄駅：池尻大橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断
■住宅手当
■家族手当
■育児休暇取得実績、時短勤務実績あり
■在宅勤務実績あり
■出張手当
■社内食
■社内表彰制度
■海外視察
■外国語研修制度（オンライン英会話レアジョブ）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW