大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社

【関西／未経験】大阪ガスのガスメーターの検針・ガス料金の対応※関西のインフラを支える／1月1日入社

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～Daigasグループ/年間休日122日/関西で腰を据えて働く/未経験からスキルアップ/教育体制・福利厚生充実/自宅から通える範囲の拠点に配属～
★2025年1月１日入社限定採用の求人となります★

■業務内容：【変更の範囲：当社業務】
下記いずれかの業務をお任せします。希望や適性を踏まえて決定いたします。
【ガスメーターの検針業務】
お客さま宅に設置されているガスメーターの数値を確認し、システムに入力をいただきます。
使用量を確定し、「ガス使用量のお知らせ」をお客様宅にお届けします。
1日の訪問件数はおよそ300件～400件ほど。一見多そうに見えますが、アパートやマンションはガスメーターの位置がわかりやすく、効率的に回ることができます。
※基本的に15時過ぎには現地での作業完了となります。

【ガス料金の対応業務】
ガスの閉栓・開栓作業を行います。
訪問件数は1日平均30件ほどです。
栓作業を行った後は、お客さまの立会いのもと、ガスがきちんと開通しているか、お湯が出るか…などの確認も行います。

■入社後の流れ：
5日間座学の研修を行い、ガスの基礎から学んでいただきます。
その後大阪ガスの研修センターにて大阪ガス独自の資格取得を目指して勉強をいただきます。約半年後には一人で業務ができるまでキャッチアップができる方がほとんどです。
未経験からスタートしている先輩社員も多く、安心して学べる環境です！

■キャリアについて：
年2回実施される正社員登用試験により、正社員のキャリアを目指していただきます。（最大8回受験可能、8割以上の方が1～2回目で合格しています）
登用後、リーダーや役職者として業務管理や事務所運営などマネジメントをお任せするキャリアステップがございます。

■働き方：
・残業：月15時間程度
・土曜の出勤と19:00くらいに終了する遅番のシフトが月２回程度ございます。
※前月20日ごろにシフトがきまるので緊急対応や突然の依頼はございません

■勤務地について：
関西全域（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）に拠点があります。
ご自宅から通える範囲内の拠点に配属いたします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
★1月1日入社の採用となります（初出社は1月6日（月））／入社日変更不可★
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
◎飲食や介護などまったくの異業種から転職してきた先輩もたくさん活躍しております！
◎営業職やドライバー、サービス業など、対人経験が豊富な方はご活躍いただける環境です！
◎第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎いたします

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
南大阪府エリア
住所：南大阪府エリア：大阪府堺市／岸和田市／羽曳野市／和歌山県和歌山市など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京滋エリア
住所：京滋エリア：京都府京都市下京区／京都府宇治市／京都府向日市／京都府長岡京市 滋賀県彦根市／滋賀県草津市など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪市内エリア
住所：大阪府大阪市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
関西全域（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県）に拠点があります。
ご自宅から通える範囲内の拠点に配属いたします（内定後、入社までの期間で決定）

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:10～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間程度／月

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有 （業務の習熟度、勤務実績に応じ更新） 更新上限：有（上限5年)

＜試用期間＞
3ヶ月
昇給補足：正社員登用後は対象

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定経路による定期券代相当支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会制度（大阪ガス株式）
■大阪ガス福利厚生施設、福利厚生サービス加入（宿泊／ライフサポート）、グループ保険制度
■食事手当：社内食堂を利用の場合は350円／日、社内食堂の利用がない場合は440円／日
■永年勤続表彰制度あり
■再雇用あり：満65歳まで（本人が希望し、労使協定により定められた基準に該当した方）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇1日、年末年始12/30～1/3、有給休暇（入社後に10日、初年度10月1日に15日付与。ただし、試雇期間の有給休暇取得不可）※年に10回程度土曜出勤のシフトあり→必ず代休取得いただきます