株式会社クラッソーネ

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【リモート中心】CPO候補◆4兆円マーケットの「解体工事DXプラットフォーム」／スタートアップ

【リモート中心】CPO候補◆4兆円マーケットの「解体工事DXプラットフォーム」／スタートアップ

2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計約28.2億円の資金調達を実施しつつ事業成長を続けてきました。
そして今後は中長期の戦略である、解体工事市場における「DXによる合理化→受注量の拡大期→更なる規模の経済性の発揮」を実現するため、事業の要になる経営メンバーを募集することになりました。

あなたにはCPO候補として、4兆円マーケットかつ成長市場である空き家問題を解決するための「解体工事DXプラットフォーム」の手腕を奮っていただきます。
CEOや事業責任者と協業しながら、見積依頼～積算～受注～発注～施工管理～産廃処理までのバリューチェーンにおける複数のプロダクトを横断的に見渡し、プロダクト戦略を通じて、事業の目標達成をリードしていただくことを期待します。
※ご経験や適性がある方にはエンジニアのマネジメントを担っていただくこともあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・ビジネスインパクトのあるプロダクトイニシアチブの立案・実現
・プロダクトロードマップの策定
・プロダクト要件定義
・ビジネス要件および機能要件定義
・プロダクト開発の推進および各部門との調整
・プロジェクト進行管理
・経営会議出席、意思決定

■プロダクトについて
事業を円滑に進めるために社内で活用されている5つのプロダクトに関わっていただきます。
・積算システム Delta
・3Dスキャン現地調査 Omega
・処分場選定最適化システム Wise
・遠隔施工管理システム Vista
・案件ライフサイクルマネジメントシステムCompal

■当ポジションの魅力：
・急成長中のスタートアップで、経営チームの一員としてプロダクトとビジネスの両面で事業の舵取りを経験できます
・CEOと密接に連携し、事業戦略の根幹を推進することで、経営視点を深めながら事業成長をリードする力が身につきます
・CEO直下のフラットな組織で、戦略策定や意思決定に迅速に関わることができます
・組織と事業が成長過程にあるため、意欲次第で業務範囲を広げたり、新しい役割に挑戦する機会があります
・DXを推進し、業界に新たなスタンダードを創り出す経験が得られます

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネージャーもしくはプロダクトオーナーの経験
・経営視点で事業を推進した経験

■歓迎条件：
・スタートアップでのCPOやCTOの経験
・事業計画を策定し、P/L責任を持った経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田多町2-1　 神田東山ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※拠点は東京／名古屋オフィスのいずれかになりますが、リモート中心です。打ち合わせや商談のため、東京や名古屋を中心とした出張があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：625,000円～937,500円

＜月給＞
625,000円～937,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収は希望・経験を考慮の上、決定します。
※SO付与対象（詳細は条件提示時にご説明します）
■昇給：年2回※人事考課に基づく


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円まで支給
家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月5,000円）
■公休勤務手当（8時間以上の勤務：5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務：2,500円/日）
■会社図書館、技術書購入補助
■懇親会費用支援
■社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施
■副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）、採用時特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）