株式会社オークファン

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【人事／労務中心】幅広い経験が積める！◆東証グロース上場／国内最大級！BtoB向けECサイトなど展開

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オークファングループ全体の労務業務を担う人事労務メンバーを募集します。労務業務をメインに、その他人事業務（採用、育成、制度関連）にも携わって頂くポジションとなりますので、幅広い経験を得ることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
（1）労務業務　(目安70%)
・給与計算（ジョブカン使用・計算は社労士法人へ委託）、勤怠管理と勤怠チェック（ジョブカン使用）
・入退社に関する各種手続き、社会保険手続き（申請等は社労士法人に委託）
・住民税の管理、社員情報の管理（労務ツールはSmartHR使用）、契約更新手続／有期雇用管理、健康管理全般（健診・予防接種）、ストレスチェック、年末調整業務、労務関連規程の改廃、各種行政への申請等、従業員持株会管理　など労務業務全般

（2）その他HR業務　(目安30%)
・新卒／中途採用業務に関する対応全般
・採用応募者管理、採用管理リスト更新、データ入力
※労務業務とのバランスに関しては労務業務の状況／ご本人希望に合わせて調整します。
※ご経験が無くとも一からレクチャーしますのでご安心下さい。

■ポジションの魅力：
・効率化／DX化を推進している環境ですので合理的に業務推進できる体制を目指しています。
・タレントマネジメントシステム（SmartHR）の活用を推進しており、市場価値の高い業務経験を得ることが可能です。
・人事のスキルUP／キャリアUPを積極的に推進しており定期的に1on1のキャリア面談を行っています。法務や社労士法人との連携も多く労務スペシャリストを目指す事も可能ですし、採用／育成／制度も携わって頂く環境ですのでゼネラリストを目指すことも可能です。

■所属部署：
組織開発室　HRチーム
・室長　1名
・MGR　1名
・メンバー　2名（採用担当1名、労務担当1名）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務の実務経験　目安2年以上
・基本的なExcelスキル（VLOOKUP関数程度）

■歓迎条件：
・給与計算、社会保険事務の実務経験
・勤怠システム等のリプレイス経験
・第二種衛生管理者資格

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者2種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※原則、日本本社勤務を想定しています。海外転居は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※週始まりは朝会があるため8：30～17：30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,800円～308,285円
固定残業手当/月：75,867円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,667円～416,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル／前職給与を元に当社規定により判断させて頂きます。
※内定前後で条件擦り合わせの相談も実施させて頂いております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
家族手当：勤続年数に応じて「児童手当」
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・通勤手当（月額5万円まで）
・確定拠出年金
・従業員持株会
・定期健康診断／インフルエンザ予防接種／婦人科検診補助
・シャッフルランチ（全社ランチ会）
・金曜会（全社立食パーティー）
・朝活制度（定時1h前の出社で300円分／回のインセン支給）
・部活動支援（半期5000円／1名補助　野球部、ゴルフ部、コーヒー部など）
・表彰制度（インセン有り）
・ウォーターサーバー／コーヒーマシン無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日）、祝日
・有給休暇
・誕生日休暇
・永年勤続休暇
・夏季休暇（7月～11月の期間で3日間取得可能）
・年末年始
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・生理休暇