株式会社くふう住まいコンサルティング
【リモート中心】建築業界向け営業コンサル◆独自の環境対応型工法を提供し施工代理店の経営をサポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国で施工実績90,000棟越えの環境配慮型施工方法を提供／住宅・不動産・建設業界特化のコンサルティング企業／土日祝休／リモート中心／フレックスあり】
当社の環境カンパニー（HySPEED事業）にて、HySPEED工法を採用いただいた顧客である、住宅会社様の経営改善支援（３か年事業計画策定、事業別収益分析、会員企業向け研修講師）をお任せします。
民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっていただきます。
■職務詳細：
・進捗会議
顧客と事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。
・同行
顧客だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。
・セミナー講師
顧客の「新規顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。
・代行営業
当社社員による顧客への送客業務。
■提供商材「HySPEED工法」について：
HySPEED工法は建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の地盤改良工法です。天然砕石のみを用いた宅地向け地盤改良工事であり、従来のセメント系の地盤改良工法で問題となっていた「環境汚染問題」「資産目減り問題」「品質不良問題」を解決し、環境・健康・財産に優しい工法として、エンドユーザー・他社との差別化を図る住宅会社からのニーズがあります。
■入社後イメージ：
・座学研修を１週間程度、社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を行います。
・他企業と異なり、営業活動と既存顧客支援を分業化せず、営業活動を通じてノウハウを蓄積し、代理店支援に活かして頂きます。
・出張は月3～4日程度が見込まれます。
■組織構成：
・事業責任者1名（50代 男性）
・チームマネージャー1名（40代男性）
・メンバー3名（30代男性1名 20代男性2名）
■キャリアパス（一例）：
・中途入社４年目：子会社代表取締役
SV、チームリーダーを経験後、20名規模の子会社の代表取締役として経営全般を担う。
・入社４年目：リーダー
５名程度の部下の育成や管理、また自身もプレイヤーとして複数社の支援。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上（業界経験不問）
・Excelスキル（SUM、IF、タッチタイピングができるレベル）
■歓迎条件：
・建材営業経験
・新規開拓営業
勤務地
株式会社くふう住まいコンサルティング
住所：東京都品川区上大崎2丁目24番9号 アイケイビルディング4階
勤務地最寄駅：JR各・東京メトロ南北線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・1日の標準労働時間：8時間・残業時間20H～30H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,500円～443,500円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：108,500円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,000円～667,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当（一律5万円）：ライフプラン手当
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定
■給与改定：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度（転勤時）
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■フレッシャーズフォロー制度：入社して１ヶ月程度、業務以外の部分で疑問点やお困り事を相談できる場を用意、社員をアサインします。
＜その他補足＞
■インセンティブ手当（新規契約数に応じて支給）
■単身赴任／一時帰省手当（単身赴任者のみ）
■基本車両手当（条件有）
■従業員持株制度（入社3ヶ月目以降加入可）
■確定拠出年金制度
■簡単社食サービス
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー常備
■ラフォーレ倶楽部
■インフルエンザワクチン接種補助（自己負担無）
■社員紹介制度
■くふうカンパニーグループ社員優待特典
■社員表彰制度（賞金あり：最大10万円）
■くふうグループ懇親パーティー（軽食・ドリンク無料）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2024年度は9連休）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング- 設立
- 2005年3月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
7,512百万円
- 経常利益
- 533百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
