東京リスマチック株式会社

個人営業から挑戦可【神田】販促物等の法人企画営業(POP・商品パッケージ・推し活グッズ等)※既存中心

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【東証スタンダード上場G企業／高い印刷技術でギミックのある印刷物に強み／入社後研修制度充実で安心キャッチアップ／個人ノルマ無／土日祝休】
★小売店でよく見る商品パッケージ・推し活グッズ・POPなどの店内装飾・駅の柱用広告・バナーなどのウィンドウ・外装など身近な多くの商材を提案いただきます。

■業務内容
法人企業へ印刷物を中心とした販促物等の企画営業や、セールスプロモーションのプロデュース・販促企画をお任せします。
担当社数：約10社(既存顧客)
飛び込み営業は行っておらず、顧客からの紹介や独自の営業ノウハウで新しい顧客をリーダー以上が開拓します。短期的ではなく長期的に取引できるような営業を目指しています。

■業務の流れ：主に下記の2パターンです。
（1）クライアントにてあらかじめ用意されている印刷データをもとに、仕様書(どのように作成していくか)を作成し社内各部署と協業し販促物を作成。
（2）クライアントにて具体的に決まっていないものを、デザインから一緒に検討し販促物を作成(社内のデザイナーやグループ会社との協業も発生するケースがあります)。
※コンペでの受注は1～2割程度です。
※2・3年後に企画や提案ができるようになることを目指して取り組んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育方針
「営業は会社の顔」という理念を持っており、お客様を担当するまでは徹底した教育があります。
入社後半年は店舗で来店顧客への対応を通じた受注・生産の研修や、生産現場での商品知識の習得、製造工程を習得のための研修があります。
研修終了後も先輩社員のサポートのもと、顧客対応を行います。

■当社の強み
当社は約6000社のお客さまとお取引をしております。
長年培ってきた技術力が強みでギミックのある印刷物が得意(見る角度や温度によって絵柄が変わる／香り付きの印刷物など)で、蜷川実花展などのクリエイティブワークから旭化成ホームプロダクツ株式会社様の什器など身近なものまで多くの依頼をいただいております。

■配属部署
配属先は4チーム（1チームあたり４～5人）ほどで構成されており、チームで営業目標の達成を目指していただきます。個人のノルマはございません。年齢層は若手からベテラン層までおり、8割ほどが中途入社者となっております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼　個人営業から法人営業に挑戦したい方・企画営業に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております　／
■必須条件：下記どちらも該当する方
・営業経験3年以上経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京リスマチック本社
住所：東京都千代田区内神田2-14-6　 神田アネックスビル
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北、メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
■東京都内にしか事業所がないため転勤はございません。
■配属先は本人の希望と適性で決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間28時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中、条件面の変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（月5万円まで）
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■6ヶ月程度の研修があります。印刷業界では専門知識が非常に重要になりますので、その知識・経験を補えるように研修制度が充実しています。具体的には、店舗研修、工場研修など。

＜その他補足＞
雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
福利厚生施設
【福利厚生メモ】
●外部研修・資格取得支援
●保養所
●インフルエンザ予防接種・追加検診補助
●日本創発グループ持株会制度
※毎月の拠出金に対して会社から20％～40％の奨励金が支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制（土・日）
●産前産後休暇
●育児休業（2023年度は男性取得率75%、女性取得率100%）