求人詳細

募集要項

仕事内容	【神田】未経験歓迎／IT営業◆エンジニア派遣／残業10h未満／リモート可／福利厚生充実【東京ワークライフバランス認定企業／残業10h未満／リモート可／福利厚生制度充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 SES営業をお任せいたします。企業へ人材の紹介、求職者へ案件のご紹介を行っていただきます。新規・既存のお客様どちらもご担当頂きます。新規のお客様の割合が少し多くなっています。 ■業務詳細・新規既存顧客との関係構築 ∟会社紹介、WEBサイトからの問い合わせ対応、メール・電話対応、交流会への参加、既存顧客との定例会・提案（人材・案件） ∟プロジェクトに合う人材の調整 ∟人材に合うプロジェクトの調整・メンバーフォロー ∟社員との定期的なヒアリングの実施・契約関連 ∟注文書等の確認作業 ■入社後の流れスキルやご経験に応じて、メンバーがOJTにてフォローします。 ■組織構成代表（営業担当）、メンバー１名 ■キャリパスご経験を積み、リーダー・マネジメント等役職も目指すことができます。 ■魅力・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。・産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ■当社について日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入等のITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX（ServiceNow）案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。変更の範囲：本文参照
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件　＜未経験歓迎！＞・営業、接客業等での顧客折衝経験をお持ちの方・ビジネスの場でのメール、電話対応経験【尚可】■IT業界での営業経験 ■歓迎条件・IT業界での営業経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda 3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無転居を伴う異動なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞月残業10h未満です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月給与等の待遇は、本採用と変わりません。
給与	＜予定年収＞ 295万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円固定残業手当/月：30,900円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,900円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回　※毎年実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（固定交通費上限50,000円）寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞外部研修（当社連携）全額会社負担、エデュケーションサポート（学習に対する費用補助）、社内勉強会、参考書や文献の購入・貸出補助、資格取得支援＜その他補足＞ ■関東IT健康保険組合加入（保養施設の利用等）、健康診断 ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■社員旅行、アクティビティパスポート（サークル活動費支援）、ノミニケーションチケット（飲食代補助） ■社内表彰制度（景品贈与）、双栄会（社員会） ■1時間単位で取得できる有給休暇制度 ■育休復職支援 ■プレシャスホリデー制度（大切な方と過ごす有給にはギフトカードをプレゼントする制度）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（復職率100%）、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社3ヶ月より付与）、結婚休暇、子の看護のための休暇、配偶者出産時の休暇、裁判員休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要
当社は、DX関連の開発などを中心にWEB系の設計～開発、運用・保守の事業を行っております。
お客さまとの長いお付合いから信頼を得てプロジェクトを受注していますので、多くの案件は長期となりしっかりと学びながら成長出来る環境があります。また、近年ではDXに関連した先端分野への挑戦を行っていますので、新たな学びを得るチャンスも御座います。

所在地: 〒101-0047
東京都千代田区内神田3-24-4

設立: 1989年1月

従業員数: 40名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

平均年齢: 32歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://presq.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011244734

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職種から探す: 営業職 > 人材・求人広告営業 > 派遣営業
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 神田駅(東京都) / 淡路町駅 / 小川町駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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株式会社プレスク【神田】未経験歓迎／IT営業◆エンジニア派遣／残業10h未満／リモート可／福利厚生充実

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給与	＜予定年収＞　295万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：190,000円～300,000円　固定残業手当/月：30,900円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　220,900円～350,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■決算賞与：年1回　※毎年実績あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda 3階　勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（復職率100%）、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社3ヶ月より付与）、結婚休暇、子の看護のための休暇、配偶者出産時の休暇、裁判員休暇、生理休暇

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