求人詳細

募集要項

仕事内容	東京本社／当社マーケティング部門での企業ブランディング担当当社のマーケティング部にて、ゴールドウインという企業のコーポレートアイデンティティ戦略の企画・実行など、企業ブランディングの強化と一貫性のある企業ブランドメッセージの発信をリードする役割を担います。 ※本ポジションは企業としてのコーポレートブランディングを担当頂きます。【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景当社では、企業ブランディングのさらなる強化と一貫性のあるコーポレートアイデンティティの確立を目指しており、国内外での成長と市場での存在感を高めるため、企業ブランド価値向上に貢献していただける方を募集致します。 ■配属予定部署情報人数：5名（男性：2名　女性：3名） ■業務内容具体的な業務としては下記を予定しております。《企業ブランディング戦略の立案と施策の実行》30% ・ゴールドウインという企業としてのブランドの現状分析と課題の特定、ブランド戦略の策定と目標設定・具体的な施策の企画立案と実行、プロジェクトマネジメント・施策の効果測定とフィードバック、継続的な改善《メディアコミニケーションの推進、管理》30% ・メディアプランの策定と実施を通じた企業ブランドの認知拡大・外部メディアやソーシャルメディアを活用した消費者とのエンゲージメント強化・メディアコミュニケーションの効果測定と改善策の立案《企業ブランドとしての一貫したコミュニケーションの確立と推進》20% ・ゴールドウインという企業としてのブランドガイドラインの拡充。　コーポレートアイデンティティに紐づくビジュアルコミュニケーションやバーバルコミュニケーションの確立・一貫した企業ブランドメッセージの発信。社内外への浸透推進。・グローバル市場でのブランド認知向上を目指したコミュニケーション施策の実施。《市場分析と戦略提案》20% ・消費者インサイトと市場トレンド、自社のポジショニングの分析・ブランド調査結果と競合分析にに基づいた戦略の構築・ブランド価値向上のための新規施策の提案と実行 ※出張：年2～5回程度(国内：富山含め全国、海外：中国、北米、ヨーロッパ等）変更の範囲：本文参照
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・企業もしくはブランドのマーケティング実務経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントや推進の経験がある方・企業理念に対する理解と共感が深い方 ■歓迎条件：・日本語及び英語でのコミュニケーションスキルがある方・グローバルブランドでのマーケティング業務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞想定残業：20時間程度※在宅勤務：週１～3回程度で在宅している方が多いです。
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有【契約の更新：無（2024年4月～2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用】＜試用期間＞ 3ヶ月契約の更新：無
給与	＜予定年収＞ 500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～400,000円＜月給＞ 357,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は弊社基準に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率94%）＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年に5～6日程度、土曜日出勤あり有給付与：入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。慶弔休暇、産休・育休制度あり

会社概要

事業概要: ■事業概要：
ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。

所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル

設立: 1951年12月

従業員数: 3,051名

上場市場名: プライム市場

資本金: 7,079百万円

売上高: 98,235百万円

経常利益: 20,285百万円

平均年齢: 40歳

株式会社ゴールドウインについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.goldwin.co.jp

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（エージェントサービス）

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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気になる

求人コード 3011244846

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給与	＜予定年収＞　500万円～560万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：357,000円～400,000円　　＜月給＞　357,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　給与は弊社基準に基づき決定。　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル　受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年に5～6日程度、土曜日出勤あり　有給付与：入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。　慶弔休暇、産休・育休制度あり

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