掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

株式会社アイエスエイ

《大阪》学校法人向け営業◆学校教育コンサル/『グローバル教育プログラム』の提案/全国導入1千校以上

正社員
求人詳細

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仕事内容

《大阪》学校法人向け営業◆学校教育コンサル/『グローバル教育プログラム』の提案/全国導入1千校以上

~小中高生向けグローバル教育プログラム提案/グローバル人材育成に興味のある方歓迎!/1970年設立・1000校以上・年間9万人の導入実績・各国に子会社あり/次世代の若者たちに世界で活躍するための生きた学びを提供~

「グローバルな学習体験を通して全ての子どもの未来を拓くことを」

■業務概要:
学校法人に対する企画提案コンサルティング営業です。

私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業、少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティングを行います。
出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー。海外・国内プログラムの添乗業務等がありますが、現在は国内プログラムが中心です。年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。
現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。
国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40~60万円・長期プログラム1人300~500万円といった提案が一般的です。
学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。
1人あたり20~30の学校を担当します。
「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。

■人員構成 計16名
MGR3名(30~50代)、一般20~40代(男性5名女性4名)
時差出勤制度有

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・大卒以上
・普通自動車免許
・OAスキル(Word、Excel、PPT)
・日常会話レベルの英語力(海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可)

■歓迎条件:
・何かしらの営業経験(法人・個人問わず)
・旅行業、留学業、教育業経験者
・英語圏への留学経験または在住経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル2F
勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
配属:関西支社(近畿・四国・北陸管轄)
※在宅勤務制度有(所属長了承のもと、効率性が見込める時)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度有
■平均残業時間30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の賞与支給はありません

給与

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,462,844円~3,888,480円
固定残業手当/月:56,780円~94,950円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
262,017円~418,990円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年3回(年俸に含む)
L昨年度実績計615,716円~972,120円
■昇給:年1回(4月)
経験スキルに応じて相談
その他、各種手当あり
※上記はあくまでも目安となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:あり(1年更新)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可
■産前産後育児休業
■看護・介護休業
(休暇制度も有り)
■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど年2~4回・1回につき1~2週間の添乗有)
■空港送迎手当
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ有り

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝※休日出勤の場合は振休取得
■その他:年末年始5日、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇
■有給休暇(半日・時間休取得可)■海外添乗帰国翌日は公休(平日に限る)

会社概要

事業概要

■海外教育研修事業
■国内教育研修事業
■長期留学事業
■学校教育イノベーション支援事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F

設立
1970年9月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
43百万円
売上高

9,068百万円

平均年齢
36.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011244985

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