掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/3(木)

株式会社ダイカン

【大阪市/鶴見区】経理~管理職候補/年休125日/福利厚生◎/黒字経営/産廃処理~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/鶴見区】経理~管理職候補/年休125日/福利厚生◎/黒字経営/産廃処理~

\設立50年の歴史を誇る、老舗産廃処理企業/管理職候補/プライベートとの両立可能/福利厚生充実◎/

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
弊社は企業から排出される産業廃棄物を処理・リサイクルする事業を行っており、経理総務の管理職候補をお任せいたします。
景気に左右されることはないので安定した経営基盤がございます◎

<業務詳細>
・経理業務:月次・年次決算、税務申告書作成、原価計算、固定資産管理、給与計算
、請求業務、経営計画立案、実行管理、会社法実務、法定調書作成
・経理課の管理業務 :構成する会計GR・請求GRの業務管理・改善
・経理処理に関する調整業務 :
新たな業務等に関する経理・財務的視点からの関係者調整、業務フロー構築、リスクの指摘
・事業計画の策定・運用に関わる業務:
策定のとりまとめや進捗に関する提言、各部門長の意見調整、資金繰り管理
・外部機関との折衝  :
金融、保険、不動産、その他役員に関わる取引先機関との折衝
・役員へのレポーティング :業績、事業計画、その他特命事項

■組織構成:
経理関連部署5名(管理職1名、職員2名、事務員2名)

■社風について:
同社では若い社員でも、意欲的であれば責任性の高い業務や立場を任せて頂けます。実際に30歳前後の社員が主任や係長のポジション就いているケースも珍しくありません。中途入社も多いことから、途中入社でも安心して働くことができます。

■年収のモデルケース:
平均3~5年でキャリアアップする方が多く、キャリアアップがしやすい環境が整っておりますのでご活躍いただけやすいです◎
<直近昇格した方のモデルケース>
45歳:課長代理→課長→部長→執行役員(入社5~6年)

■魅力ポイント:
◎安定した業績:
企業から排出される産業廃棄物を処理・リサイクルする事業を運営していることから、景気などに左右されることはなく安定的な業績を誇っております。3000社以上の大手・優良企業をはじめ、様々な企業から厚い信頼いただいております。

◎社内の声を活かした長く働ける環境作り:
・完全週休2日制、土日祝休みで年休125日
・残業月平均20~30H
・「食堂」「家族手当」「退職金制度」など福利厚生が充実
・自転車・バイク通勤可

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか満たす方
・月次/年次決算のご経験をお持ちの方
・経営計画に携わったご経験をお持ちの方
・法定調書の作成のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79
勤務地最寄駅:地下鉄 長堀鶴見緑地線/鶴見緑地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
出向:無し

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業: 月 20 時間 ~ 30 時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変化なし

給与

<予定年収>
580万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
その他固定手当/月:40,000円~80,000円
固定残業手当/月:78,000円~98,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~478,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与条件
・月給制 年収: 580 万円 ~ 応相談 ( 月収: 37 万円 ~ / 月額基本給: 24 万円 ~ )
■賞与・インセンティブ
・賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 2.8ヶ月 ) + 役付特別金
・7月・12月
■昇給
・年1回(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■規定支給
家族手当:配偶者 9,000円/月、子供 2,500円/人
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:入社後3年以降から支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は配属部門の先輩社員よるOJTが基本となります。

<その他補足>
■福利厚生
・役職手当
・保養所完備(白浜・宮津・有馬など)
・社員食堂利用可
■手当
・定額の残業代+通常の残業代
・42時間分の固定残業代込み。超過分は別途支給致します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇
・初年度 10 日 ( 7 か月目~ )
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
製造業の工場や各種設備において発生する廃棄物の処理・リサイクル化を事業としています。具体的には収集運搬、選別処理(可燃物・不可燃物・再生物に分類)、適正処理(焼却、排水、リサイクル)の一連の流れを担っています。環境保全そして限りある資源の有効活用が求められる中、産業廃棄物の処理、リサイクルへのニーズが高まっており、業界全体として好調にあります。

所在地

〒538-0037
大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79

設立
1974年3月
従業員数
191名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

6,557百万円

経常利益
440百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011245012

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