更新日 : 2024/9/23(月)

掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)

三井住友ファイナンス&リース株式会社

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【丸の内】データエンジニア(システム構築・設計)◆データ整備・基盤構築◆在宅可◆SMFG×住友商事

  • 正社員
仕事内容

【丸の内】データエンジニア(システム構築・設計)◆データ整備・基盤構築◆在宅可◆SMFG×住友商事

【SMFGと住友商事出資/データベースの整備・構築~データ活用支援まで幅広く従事/データに関するエキスパート/中途入社者活躍中】
■業務概要:
全社的なデータ活用の基盤となる、情報系データベースの整備およびデータ分析環境の構築を主業務として従事いただきます
具体的には、グループ内の様々なデータを統合し、データ分析/可視化といったデータ活用のプラットフォームとなるシステムの設計、ツール導入等において中心的な役割として推進する他、社内各組織における業務効率化等を実現するためのデータ活用支援等にも従事いただきます。
【変更の範囲:グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務】
■具体的な業務:
〇分析用データベース(Data Lake/DWH/Data Mart)構築
・システム全体のフレームワーク構築
・実装環境(オンプレ/クラウド)の設計
・データベースと各種データ利活用ツールとの接続方法の検証、考案
〇全社データ活用促進
・社内各組織の業務効率改善等に向けたデータ活用プロジェクトの企画、立案、実行
・各種データ分析用ツールの活用、導入
・データ活用人材育成研修の企画、実行
〇データ活用基盤の高度化
・AI自動審査システム等のデータ活用システムの開発、管理、改善
・将来のデータ活用に向けたシステムの企画、開発
<本ポジションの魅力>
データの活用においてはまだまだ改善の余地が多い金融B to B領域で、データ活用の知識と経験を存分に発揮できる役割です。経営層や営業組織と密接に関わりつつ、20名以上の経験豊富・高い専門性を持つチームメンバーと協力し、国内最大級の金融事業会社におけるデータ活用に関する貴重な業務経験の蓄積や、データ活用に関する自らのアイデアを具現化できる絶好の機会があります。
データ分析業務に対する知見を持ちつつ、データ分析環境(データベース、各種データ分析用ソフトウェア・サービス等含む)の構築や、それに類するシステム開発等の経験を有するIT人材を想定しています。システムの企画・開発以外にも、社内の各組織における課題をデータに活用により解決するための様々なプロジェクトへの参加、さらにプロジェクトリーダーとなって他のメンバーを牽引する役割も期待されています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のスキル・知識・経験を複数満たす方
・データベース構築/BI導入/クラウド運用等に関するソフトウェア開発/ITエンジニアリング
・Oracle/Microsoft SQL Serverなどの開発、設計経験
・統計論に基づくデータ分析、モデル開発に関心のある方
■歓迎条件:
・金融業およびファイナンス理論の知識(業務経験・資格等)
・データ分析の関連分野(データサイエンス、経済学等)における修士以上の学位

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館
勤務地最寄駅:各線/大手町(C14出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
長時間労働を是とする風土はありません

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
エキスパート職としての採用、一貫したキャリアを歩んで頂くことを想定しています

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~1,000,000円

<月給>
300,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します
※残業手当:職位による
※昇給:行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施
※賞与:年1回(職位による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じた切符代実費精算
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度有

<その他補足>
各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、昼食補給金制度、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他

会社概要

事業概要
■事業概要:
(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。
所在地
〒100-8287
東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館
設立
1963年2月
従業員数
3,847名
上場市場名
非上場
資本金
15,000百万円
売上高
2,267,470百万円
経常利益
149,667百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.smfl.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011245190

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