八重洲無線株式会社 【福島/須賀川】購買（無線機の部品・資材調達）◇50代・60代活躍中／社会貢献性の高い製品／転勤無し

【福島/須賀川】購買（無線機の部品・資材調達）◇50代・60代活躍中／社会貢献性の高い製品／転勤無し

～無線通信機器国内シェアトップクラス／マイカー通勤可／社会貢献性の高い製品に関われる～

■職務内容：
購買業務をご担当いただきます。部品の発注業務をメインにご担当いただき、納期通りに部品が揃うよう確認調整・欠品が無いかの確認などをおこないます。
まずはアシスタントとしてご担当いただきます。業務に慣れてきたら、徐々に担当持っていただき、価格交渉や顧客選定など購買としての上流業務もできるようになっていただきます。
外国語スキルがある方は活躍の幅が広がりますが、基本的には国内のサプライヤーとのみやり取りしていただくことを想定しています。

■職務詳細：
・部品納期の調整、指定納期遵守、リードタイム短縮業務
・部品品質情報のフィードバック、品質維持業務
・コスト調整、コストダウン提案業務など
・海外担当者が別におりますので、基本的に国内の仕入先を担当いただきます。
【変更の範囲：福島事業所内での全ての業務】

■組織構成：
部門人員数は15名（男性6名、女性9名）で構成され、幅広い年代が活躍しております。当社は多くの社員が60歳の定年後も再雇用を希望される方が多く、多くの場合、同じ待遇のままご活躍いただいています。

■当社の製品：
完成品を扱うため、購買担当として非常にやりがいを感じられます。無線通信機器と聞けば昔ながらの製品と感じられるかもしれませんが、実は進化をし続けています。例えば「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」「一定時間倒れていたら周りに知らせる」など、販路や用途に合わせて様々な機能を搭載しています。
自衛隊・消防など社会貢献性が高い販路にも展開しているため、やりがいを感じられることも、当社製品の魅力です。

■当社について：
当社の簡易無線機（トランシーバー）は国内で高いシェア率を誇っており、建築・警備・飲食業界など幅広い業界で使用されています。自社に開発部隊もあるため、音質や防水・防塵など、品質にも高いこだわりがあります。ドライブスルーでも使用されているなど用途が多岐にわたり、学校などの官公庁や海外への売上実績もあるため、非常に安定しております。法人向けだけでなく、マリンスポーツやキャンプ・登山で使用する個人向けの製品も扱っております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・購買としての業務経験

■歓迎要件
・メーカーでの業務経験

＜勤務地詳細＞
福島　須賀川事業所
住所：福島県須賀川市森宿ウツロ田43
勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無し】

＜勤務時間＞
8:10～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～300,000円

＜月給＞
218,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定残業手当を含む予定年収となり、詳細はスキル・経験により考慮します。
■基本給は職能給を含む月額基本給となります。
■賞与：年2回 ※過去実績：年間平均3.5ヶ月分
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用上限65歳　以降も相談の上で年単位で更新

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。

＜その他補足＞
■昼食補助（昼食の弁当について個人負担1食300円で支給）
■組合保養所等
■資格手当（アマチュア無線などの資格取得者に2,000円～10,000円加給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

産休・育児休暇（取得実績あり）、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年次有給休暇