株式会社トレジャー・ファクトリー

【秋葉原】経理全般◆プライム上場・リユース業界大手／ジョブローテーションあり／土日休み可能

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経理業務全般をご担当いただきます。
2016年9月に子会社化した株式会社カインドオル（ブランド古着専門業態）に続き、2018年3月に株式会社ゴルフキッズ（ゴルフ用品専門リユース業態）、2020年10月に株式会社ピックアップジャパン（総合リユース業態）、その他にも、株式会社トレファクテクノロジーズ（IT・WEB開発会社）を分割子会社化し、タイ及び台湾に子会社を設立しています。
子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進いただける方を募集しております。上場企業で経理としてスキルアップしたい方大歓迎です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・売掛金／買掛金管理
・請求書発行
・予算及び実績の管理
・監査対応
・決算業務（月次／四半期）
・開示資料作成の補助（有価証券報告書）

■ジョブローテーション制度：
ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しています。この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」「目標を立てやすい」といった意見が寄せられ、社員から好評を得ています。メンバー全員がどの業務についても詳しいので、引継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。

■目標を持って成長できる環境：
当社の経理メンバーは課長と毎月面談を行います。できたこと、できなかったことを整理・明確にすることで確実にスキルアップすることができ、目標がぶれてしまうようなこともありません。

■魅力・やりがい：
・業務は縦割りで行うため、一つの業務経験を深く積むことができます。
・請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、会計ソフトへの自動連携にも対応しております。
・年単位で業務のローテーションを行っているため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
（※例えば売掛金の担当者は月次の売掛業務だけでなく、有報の売掛金部分を担当するなど、一つの業務を一貫して担当できます。
・今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に、連結決算に関わっていただく可能性もあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験1年以上

■歓迎条件：
・日商簿記検定2級レベルの知識※実務経験が伴えば資格は問いません
・会計事務所や税理士事務所などの勤務経験
・月次決算補助業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル2F
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
遅くとも19時～20時までに退社することがほとんどです。多くの場合残業月25h程度で収まります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身者月1万円、扶養家族あり月1.5万円
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人あたり：月15,000円　※
扶養に入っている場合）
■定期健康診断
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金
■転居費用一部補助と引越し先斡旋
■配偶者誕生日休暇（独身の方は自分の誕生日が休暇となります）
■スキルアップ休暇（2日）
■その他制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■シフト制（公休月9～10日間）ですが当部門においては基本的には土日を休みとしております。
■有給休暇／半日休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／配偶者誕生日休暇／結婚休暇など