テルモ株式会社

【湘南】人事労務＜離職率2%＊長期就業可能＞東証プライム／日本最大級医療機器メーカー／年休124日

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【東証プライム／低侵襲分野で圧倒的シェア・医療現場に求められる製品を開発／世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業】
■求人概要
テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品を開発製造しております。本ポジションではテルモグループでR＆Dを行っている湘南センターで、事業所管理や研究開発をより推進を目的に人事・労務担当職を募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業所における人事労務管理
・キャリア採用の実務全般
・考課・異動・配置などの手続き　など
・勤怠管理・給与管理・社会保険・入退職管理　など
・派遣社員管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用
・産業保健（産業医・保健師）との連携
・その他人事制度の運用全般

■ポジションの魅力
配属予定の「人事総務セクション」はテルモグループの中でもR＆Dを専門に行う湘南センターの人事総務を所管している部署になります。研究員などの理系人材を対象とした人事・労務を通してグループ全体のR＆Dをサポートできるポジションになります。

■キャリアパス
ジョブローテーションを通して、労務業務、採用業務など様々な業務をご経験頂き、将来的には研究開発拠点のゼネラルスタッフとして、幅広くキャリア形成を描くことを想定しております。

■東証プライム・世の中から求められる製品
北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。身近な体温計や栄養食品から、低侵襲治療のカテーテルやステント、糖尿病関連などの医療機器、プレフィルドシリンジといった医薬品、輸血関連製品や近年では再生医療の分野など医療に特化して幅広く事業を展開しております。「日本初の使い捨て注射器」「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。日本のみならず世界での需要が多く、世界160カ国以上でテルモの製品が使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事・労務管理のご経験　（本社部門・事業所管理の別を問いません）
・英語力：メール・日常会話程度

■歓迎条件：
・人事・労務に関する資格（国家資格・民間資格）
・製造業における人事労務管理の経験、若しくは研究開発部門における管理部門の経験
・キャリア採用に関する実務経験（経験年数は不問）

＜勤務地詳細＞
湘南センター
住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性はあるが、当面は湘南センターでの勤務となります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など