掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社ジェーエムシー

【長野県/千曲市】電気制御設計 ※転勤なし/週休2日制/上流工程から携わる事が可能◎

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長野県/千曲市】電気制御設計 ※転勤なし/週休2日制/上流工程から携わる事が可能◎

~◎60代以上も活躍中/上流工程から携われる/裁量のある環境◎~
オーダーメイドの専用機の設計・製造・アフターフォローまで一貫して請負っている同社にて電気制御設計をお任せ致します。仕様検討~設計~メンテナンスまでを一貫して行える裁量の大きな環境です。
■職務内容:
・仕様検討、基本設計
・制御盤のハードウェアの設計
・シーケンサ、PLCのソフトウェアのプログラミング
・設備を接続してのデバッグ、試運転
・納入先での立ち上げ作業および操作説明
※ハード・ソフトいずれかのご経験でも大丈夫です。最初は経験やスキルに応じ業務をお任せ致します。
※顧客先は県内の製造メーカー、サプライヤーが中心です。
※専用機案件と冶具案件、経験やスキル、希望に応じお任せする案件を決定いたします。
■職務の特徴:
当社はオーダーメイドの専用機の設計から製造、アフターフォローまで一貫して請負っています。打ち合わせからの段階から参画することが出来、仕様の相談から最終の立会い確認まで幅広く担当いただけるのでやりがいのある環境です。
■組織構成:
設計部門は現在3名。電気制御設計を担っているメンバーは1名。その他機械設計担当が2名。機械設計メンバーと連携しながら1つのプロジェクトを遂行して頂きます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気設計、もしくはシーケンサー制御設計のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県千曲市大字内川633-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
マイカー通勤可能(駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中:通勤手当なし/時給制
※スキルや経験に応じ決定したします。下限は時給900円~

給与

<予定年収>
210万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~300,000円

<月給>
150,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分)※実績・業績に応じ支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

会社カレンダーによる
年末年始・お盆休暇あり ※土曜日:年3回程度の出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・一般工作機械及び専門機省力機械の販売
・作業工具、治具、検査設備及び工場附帯設備の販売
・専用機や治工具の設計、製作
・精密機械加工、装置組み立て

所在地

〒389-0802
長野県千曲市大字内川633-1

設立
1983年1月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011250054

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