掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社メイテックフィルダーズ

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【関東】ITフィールドエンジニア ※面接1回/製造業→IT業界へのキャリアチェンジ可能!

締切間近
正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【関東】ITフィールドエンジニア ※面接1回/製造業→IT業界へのキャリアチェンジ可能!

【休日面接可能/働き方改善をしながら、トップクラスの年収・福利厚生で働きませんか?】
~東証一部上場。業界最大手のメイテックG。「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援します。業界一の講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力。設計開発・生産技術・フィールドエンジニア等幅広くキャリアアップができます!~
■担当業務:
入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。

選:働く機会(選択肢)が多い/安:長期契約先が多く、安定した環境で
安心して頑張れる/専:開発系エンジニアと処遇は同じ!だから安心してFEとしての専門性を伸ばすための努力ができる/挑:FEセンターという専門部隊がバッアップ。だからマネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる。繋:会社が繋がり作りを積極的に推進。刺激を受ける環境・機会がたくさんある
■研修体制:
技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率:約7%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国14か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度(資格取得後半額返金)や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
■仕事の決定方法:メイテックの受注(仕事)情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかのご経験がある方
・インフラ運用保守
・IT系のヘルプデスク/テクニカルサポート等のご経験がある方。
■歓迎条件:以下の方にはオススメです!
・年収を上げたい方
・残業・休日等の労働環境を見直したい方
・どんな時代でも食いっぱぐれのないスキルを身に着け業務に携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
各拠点
住所:東京都 その他関東圏 (就業先によって異なります)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

初任地を含めて転勤を要する配属の可能性がありますが、個人希望を最大限考慮いたします。
プロジェクトによって転勤の可能性あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業代は1分単位で支給あり
・休憩時間は60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
終身雇用前提の正社員採用です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):166,100円~
その他固定手当/月:13,600円~

<月給>
179,700円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定
※固定手当:各種手当支給条件あり
(PC支援手当:1,500円/役割成果給:6,365円~/入社研修時手当:12,100円~)
※モデル年収
・29歳 469万円(月収:27万2,320円)/37歳 568万円(月収:32万5,865円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■特記事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担 単身28,000円、家族40,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、退職金制度、寮・社宅制度、各種奨励金制度、契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業詳細:
特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

設立
1979年12月
従業員数
4,310名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

30,471百万円

平均年齢
32.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011250084

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