川元建設株式会社

【北海道】施工管理／青函トンネルなど国家的なプロジェクトに携われます／資格取得支援充実

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■職務内容：
・当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、大規模且つ専門的な施工に関わって頂きます。
■職務詳細：
(1)安全管理：安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります(2)現場管理：作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します(3)予算・原価管理：工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います(4)労務管理：作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします(5)機械・車両管理：現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います(6)その他：現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社業務の特徴：
・当社は公共工事のトンネル工事、高速道路（青函トンネル、名神高速道路等の国家プロジェクト）やPC橋梁等の大型公共工事の施工を行っている専門工事業者です／現場配属は案件にもよりますが5年程度行っていただく場合もございます／ほぼ100％官公庁の下請けの公共工事です。北海道をメインに全国各地の工事を担当しております。
■入社後の流れ：
・本社研修（1週間程度）→現場研修（1ヵ月程度）→研修センター（埼玉/1か月）→本配属※研修が充実しています。
■組織構成：
・現在は約50名の技術者が活躍しております（20～50代まで幅広い年代が活躍しています）
■同社の魅力：
(1)施工実績…トンネル約120ヶ所以上、橋梁約220箇所以上（海外含む）(2)トンネル・橋梁専門工事会社（日本唯一）(3)技能手当・資格手当・遠隔地手当・トンネル手当・住宅手当等、手当が充実しています。(4)大成建設をはじめスーパーゼネコン各社から工事を請負い、青函トンネルや北陸・北海道新幹線などの公共プロジェクトに関与してきました。(5)ベトナム事業所を設立し、現地の技能実習生の受入れ等、日本を代表する人材活用モデルの確立。(6)未経験から専門知識・スキルをつけていけます。
■変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内
※上記時間は標準的な勤務時間例です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・土木施工管理のご経験がある方

■歓迎条件：
・施工管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
大沼トンネル作業所
住所：北海道亀田郡七飯町字仁山２５２－３
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
富丘トンネル作業所
住所：北海道札幌市手稲区手稲本町５９２－５
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
大節婦川橋中央作業所
住所：新冠郡新冠町大狩部７２
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
・所属は本社となりますが、実際の業務は北海道を中心とした各作業現場になります。※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※現場配属間の帰省旅費については年に4回、会社負担で支給いたします
※北海道を中心とした各作業所勤務で、配属先は入社後に決まります。
※下記の主な勤務地は、一例です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均31時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：上限3万円（北海道）
寮社宅：単身用あり（入居費・光熱費無料）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種主任者講習、職長教育、従事者教育
■自己啓発支援制度（資格取得費用全額負担）：一級・二級土木施工管理技士一級鉄筋技能士やクレーン運転士等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金
■税制適格年金
■退職金共済加入
■各プロジェクト毎に寄宿舎あり（家賃・光熱費無料）※宿舎と現場間は社有車で移動
■トンネル手当（3万円）
■赴任手当（4千円～4万6千円）
■職責手当（5千円～10万円）
■資格手当（2千円～3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇（10 日）、お盆休み（10日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇（初年度10日～最高20日付与）