旭屋株式会社

【名古屋市西区】アパレル製品の企画営業職/インセンティブあり/グローバル展開中/OEM・ODM製品/

---

■担当業務：婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。

■詳細：全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して、婦人服の企画営業を行います。取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画・検討した上で、MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます。

■配属部署：
第1営業部（婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売）もしくは第2営業部（婦人服OEM・ODM製品の販売）への配属となります。社員の自主的な成長を大事にする風土があるため、個人の意見や考えを尊重し、やりたい仕事をできるような体制が整っています。その上で、仕事の成果をきちんと評価し、20代でも昇進できるチャンスがあり、若手で活躍している社員もいます。

■特徴・魅力：
メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
アパレル業界での営業経験
アパレル業界での商品企画経験

■歓迎条件：
OEM、ODM製品を扱った経験
企画・提案から生産管理まで携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区菊井1-35-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
家族手当：配偶者：5,000円、子1人につき1,000円
住宅手当：既婚者：15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。業務になれたら、これまでの経験を活かしてご活躍ください。
■総合研修、職場研修教育、シーズンごとのトレンドセミナー参加 等

＜その他補足＞
■待遇：昇給（年1回4月）、賞与（年2回7・12月　※決算賞与が別途あり）
■地域手当、財形貯蓄

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：土、日、祝日　会社カレンダーによります
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他
■月によっては土曜日も出勤するケースがあります。（棚卸の日など）