株式会社ダイブ
【赤坂】法人営業◆既存メイン/ドコモのパートナー企業/残業20h程/19期連続黒字経営◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手企業に対しての営業担当として顧客対応やドコモ社員様のサポート、提案業務をお任せします。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手企業に対し『スマートフォン』『FMC』『DX推進』を提案するソリューション営業です。
◆ドコモのスマートフォンの回線販売
◆企業へのFMC(固定回線のスマートフォン化)の提案
◆企業へのDX推進提案」
※既存顧客がメインになります。
≪入社後≫
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、
すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。
■キャリアパスについて(一例):
・入社~2年目:先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す
・2年目~5年目:正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立
・5年目以降:自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し
例(1)統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業
例(2)更なる経験の為に、配属・配置転換
例(3)新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る
■魅力:
・【営業がしやすい環境】..NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズです。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。
・【大手企業の役員層との折衝もございます】..大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方(1年以上)
勤務地
NTTドコモCS
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
*残業は月20時間前後
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約期間ですが、3カ月ごとの更新になります。※正社員登用実績あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
給与
324万円~504万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,200円~389,300円
固定残業手当/月:59,800円~110,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与なし
■昇給:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円※在宅勤務の場合は出社日の実費精算
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
当社にて研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
その後OJTを経て、独り立ちしていただく流れになります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は受託開発などの技術関連事業、国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業などの営業・コンサルティング事業、
企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業などの人材関連事業を展開しております。
また私たちの強みは、国内パートナーのみならず海外(ウクライナ/ベトナム)拠点にも開発リソースを持ち、大規模案件にもスピーディーに対応できます。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-7-15- 設立
- 2003年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
445百万円
- 経常利益
- 56百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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