トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋/自社/ポテンシャル】SE・PG※人とクルマと社会を繋ぐモビリティ/リモートワーク可

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【「トヨタ」のコネクティッド戦略を担う2000年設立の会社/クルマにまつわる未来のサービス開発に携わります】
■概要/ミッション：保有のスキルに合わせて下記部署へ配属予定です。企画・開発・構築・導入のいわゆる上流工程における一連のプロセスをスキルに合わせて配属します。
・技術本部：未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用。
・TSLシステム開発室/e-CRBシステム開発室：トヨタ自動車、販売店との共同プロジェクトにて、新たなサービスや業務の創生と、サービスに合わせたツールやシステムの構築を行う。
■開発対象のシステム例：
・販売プロセス管理システム
・来店客おもてなしシステム
・サービス予約、作業管理システム
・農業生産工程管理システム「豊作計画」の開発
・クラウド基盤を利用した、業務支援システムの開発　等
■各職種の魅力：
・技術本部：未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わる/作ったサービスを自分で使う事ができ企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かせる/世界で利用されるシステムを開発・提供/最新技術を学ぶ環境
・TSLシステム開発室/e-CRBシステム開発室：日々の変化や導入成果を、一番近い現場でエンドユーザーと一緒に体験/実際に現場に赴いて課題に向き合うことで、トヨタ自動車が大切にする「現地現物」という考え方を身に着け、根本的な問題解決をするスキルが身に付く/改善現場への訪問や、月に１度の部内教育を通して、トヨタ生産方式の思想に基づく、改善ノウハウを習得。トヨタ生産方式のスペシャリストから座学で基礎を学ぶ
■同社の描く未来：自動車業界は100年に一度といわれるほどの大変革の時代に人とクルマと社会をつないで、豊かで心ときめくモビリティ社会を創造する。トヨタコネクティッドは「人、クルマ、社会をつないで豊かなモビリティ社会の創造」をビジョンとし、これまで培ってきた“改善魂”と“限りなくカスタマーインへの挑戦”の意志でその実現を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何れかのプログラミング言語を用いたプログラミング経験　3年以上
（HTML/CSS、JavaScript、.NETFramework、PL/SQLのご経験をお持ちの方は各開発室で歓迎しています）
■歓迎条件：
・プロジェクトリード、プロジェクトマネージメントの実施経験　3年以上
・ベンダーコントロールの経験（規模）
・IDE、フレームワーク等開発ツールについての知見
・バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F
勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は20～30時間です(2020年度実績20.9時間/月)。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務延長制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■家族手当
■役員手当
■トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約)
■「WELBOX」プラン(選択式福利厚生)
■GAZOO商店街お買いもの補助
■健康保険組合直営保養所
■サークル活動支援制度
■ベビーシッター利用補助制度
■G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)、年会費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日祝日
■休暇：年末年始、慶弔、特別、有給(初年度11日、次年度15日、以降最大20日　※付与日数は初年度は入社月により異なる)