掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

大和証券 株式会社

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【営業経験者歓迎/業界不問/大和証券G】証券リテール営業職(総合職)~資産運用コンサルタント業務

正社員
5名以上採用
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仕事内容

【営業経験者歓迎/業界不問/大和証券G】証券リテール営業職(総合職)~資産運用コンサルタント業務

■業務概要:
日本を代表する金融総合グループ大和証券にて、全国の本支店における個人および未上場法人等に対するリテール営業をお任せします。
・金融商品・サービスを提供する「資産運用コンサルタント業務」
・相続・事業継承等、顧客ごとの課題解決に向けたソリューション提案
<資産運用コンサルティングとは>
(1)金融ビジネスの最先端で、時代を切り開く仕事:個人から法人まで幅広い投資家層に対して資産形成のサポートを行うため、最適な商品・サービスを提供しています。徹底的な「お客様目線」に立ち、お客様それぞれのニーズや課題に応じたベストな提案を行うことにより、経済・社会の発展に貢献しています。
(2)世界中のあらゆる金融情報に触れマーケットに精通する:株式市場はもちろん、金利や為替など、世界各地のあらゆる市場や経済指標に精通する必要があります。マーケットに関する知識のみならず、税制、贈与、相続、不動産など、関連する幅広い知識を身につけることができるため、高度な専門性を養うことができます。
(3)多様なニーズに応え、お客様に最も選ばれるパートナーへ:資産運用だけでなく、相続・事業承継、不動産や資産保全などの複雑なニーズ対して、最新の情報と付加価値の高いコンサルティングを提供することで、お客様に最も選ばれるパートナーを目指します。
(4)クオリティNo.1に向けて、成長する:時代の変化とともにお客様の価値観が多様化する中、学んだナレッジをフルに活用し、お客様にベストソリューションを提供することで、知識を質の高い技術へ転嫁し、プロフェッショナルとして活躍しています。
■人材育成:
人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。
■ワークライフバランス:
性別や職制に関係なく、すべての社員が様々なライフイベントを経験しながら働きがいを高め、活躍できる環境・制度を整えています。さらなるイノベーティブな発想やお客様満足度の向上を目指して、社員の「生産性」「活躍度」「働きがい」を最大化すべく、様々な施策を実施しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業における実務経験(業界不問)
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
■歓迎条件:
・金融機関の営業/融資部門等における実務経験
・証券/金融に関する基礎知識
・証券外務員資格(2種以上)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~

<月給>
255,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。又、総合職としてのレンジに合わない場合、特別専門社員としての採用あり。
■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費および業務用交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■留学制度:毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す
■資格ポイント制度:昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る

<その他補足>
■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等
■医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日(土日、祝日) ■休暇:年末年始、夏季(最長連続10日)、リフレッシュ(最長連続5日)またはフレックス(最長連続12日間)、有給14~20日(初年度12日)、結婚準備、ファミリーデイ等

会社概要

事業概要

■事業概要:有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

所在地

〒100-6790
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー

設立
1999年4月
従業員数
13,317名
上場市場名
非上場
資本金
100,000百万円
売上高

386,659百万円

経常利益
138,687百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011250341

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