ネオス株式会社
【札幌勤務】ブリッジSE ※ベトナム開発チームとの橋渡しを担う/上場グル―プ/自社開発/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社開発/上流工程からサービス開発/定着率高く風通しの良い社風/年間休日125日】
■ポジション概要:
オフショア開発におけるブリッジSEとして、入社後は札幌の開発拠点でPJに参画し、ゆくゆくは東京本社かベトナム開発拠点で勤務していただきます。
オフショア開発では、ネオスの自社サービスである、自動応答システム""チャットボット""のOfficeBotは東京本社を中心に、札幌開発拠点とベトナムの開発拠点で協力開発しています。チャットボットのシステム開発、付帯する関連機能の開発をご担当いただきます。将来的には、Botシステム以外のプロジェクト(AI,IoT、NFTなど)にも参加し、札幌開発チームとベトナムオフショアチームの橋渡しとして、中心的な役割を担っていただく予定です。
【具体的な業務内容】
仕様検討/仕様分析/要件定義/基本設計
■業務の特徴:
◇開発はベトナム開発チームが担当するため、ベトナムとのブリッジ業務、仕様説明、開発プロセス管理、レビュー、改善業務までをお任せします。
◇ベトナム拠点の開発メンバーとやりとりをしながら、オフショア開発で案件を進めていきますが、常コミュニケーションは日本語とベトナム語を使用しています(英語スキルは不要です)。
【ネオスで手掛けるサービス一例】
(1)自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”
(2)社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳”
(3)スマホを持ち歩くだけで手軽に健康管理が出来る歩数計アプリ”Renobody”
(4)GPS端末のソフトウェア開発
(5)大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ
(6)店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet”
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェアプログラミング経験2年以上
・システム設計経験1年以上
■歓迎条件:
・オフショアチーム管理経験
・Botシステム開発経験
・AWS、Azureなどでのクラウド開発経験
・スマホAPP開発経験
・IoT、BLE関連の開発経験
<語学力>
必要条件:ベトナム語中級、日本語中級
<語学補足>
日本語レベルN2以上、日常会話レベルのベトナム語
<必要資格>
必要条件:日本語能力試験2級
歓迎条件:日本語能力試験1級
勤務地
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
■本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
勤務地については、ご希望とスキルに応じて相談となります。
<転勤>
当面なし
※前提としては札幌での勤務となります。将来的に東京(千代田区)またはベトナムで勤務いただく可能性もあります。
詳細については面接時に確認となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~279,800円
その他固定手当/月:64,000円~88,700円
<月給>
267,000円~368,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(年1回/3月)
■賞与:あり(年1回/5月)※過去実績:月給×3ヶ月分
裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会、マネージャー研修、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、業務フロー研修
<その他補足>
■裁量労働手当、深夜残業手当
■社員目標設定制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■保養施設の利用(健康保険組合の保養所)
■インフルエンザ予防接種の実施
■産業医による健康相談
■永年勤続表彰(勤続10年)
■従業員特殊会
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇
※休日出勤手当あり(休日出勤の場合、代休取得可能)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発
- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 192名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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