掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/12/20(金)

auコマース&ライフ株式会社

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【在宅勤務可】サーバーサイドエンジニア※「au PAY マーケット」の開発をお任せ/福利厚生充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】サーバーサイドエンジニア※「au PAY マーケット」の開発をお任せ/福利厚生充実

~KDDIグループの安定基盤/フレックス・残業20時間程度で働きやすさも叶う~

■業務概要:
自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。
<配属部署情報>
・サーバサイドエンジニア4~6名(派遣社員/業務委託含む)
<ミッション>
・事業側からの開発ニーズのとりまとめ、開発推進
・担当プロダクトの運用保守
・アラート検知時の正常性確認対応

<プロジェクト概要>
自社ECプロダクトのバックエンドAPIの設計(既存システムの解析含む)及び実装(コーディング、テスト)
その他、担当プロダクトのサーバサイド開発・運用保守

<環境>
言語:Java
FW:SpringBoot、MyBatis3(ORMapper)
ライブラリ:Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc.
DB:Oracle
インフラ環境:AWS(ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.)
他ツール:IDE(IntelliJ、Eclipse)、Docker
開発PC:Mac、Windows、WorkSpaces
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
■働き方:
・残業時間は平均して約20時間程度となります。
・週に1度の出社がございますが、基本的にはリモート勤務となります。
■「au PAY マーケット」:
毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
WEBサービスの開発経験
Java(SpringFramework)を用いた開発経験
AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験

<歓迎要件>
設計レビューやコードレビューの経験
WEBサービスにおけるシステムアーキテクト経験
データベース、ミドルウェア、ネットワーク、分散処理、OS、開発生産性などに関する知識
EC関連サービス開発または運営経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,400円~470,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:121,600円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
462,000円~685,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定
※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給
■昇給/給与見直し:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■目標設定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月3万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、インフルエンザ予防接種補助
■休憩スペース、部活動支援制度、1Week Off、半期全社会
■育児/介護休業、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度
■カフェテリア:各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意
■ランチ補助:毎営業日に会社から補助額分減額されたランチ(お弁当)を提供
■リモート勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F

設立
2010年10月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
135百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011250505

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