掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

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【富山】自治体向け業務アプリケーションのテクニカルエンジニア※国内最大級独立系プライムベンダー

正社員
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仕事内容

【富山】自治体向け業務アプリケーションのテクニカルエンジニア※国内最大級独立系プライムベンダー

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、富山県内を中心とする自治体向けパッケージ業務アプリケーションのテクニカルエンジニア(リーダーorサブリーダー候補)を募集します。

■職務詳細:
・パブリッククラウドスキルを習得いただき、今後、増加が見込まれるクラウド案件を担当いただきます。
・将来的にはテクニカルチームのリーダーとして、組織を牽引いただきます。

■アピールポイント:
・パブリッククラウドのスキル習得・実務経験をつむことができます。
・国の施策に基づく大規模プロジェクトを経験することができます。

■配属先情報:
・部門平均年齢44歳
・男女比9:6(女性も多く活躍しています)
・部門人数120名
・部門内課数5
・部門内チーム数17
・月平均残業17時間
・有給取得率54.1%

■入社後の教育等:
・メンターによる指導、OJT、自己申告制度、目標管理制度あり
・採用後に定期ヒアリング、人事面談による部署マッチング対応等あり

■キャリアパス:
・業務アプリ担当→リーダ→マネジメント職(課長)→マネジメント職(部長)
・業務アプリ担当→リーダ→ハイエンドスペシャリスト→シニアハイエンドスペシャリスト

■募集背景:
デジタル庁主導で自治体システムのガバメントクラウド(政府選定のパブリッククラウド)への対応が求められており、パブリッククラウドに対応したテクニカルリーダーに参画いただき、ビジネス規模の拡大を図る為の募集です。

■当社の特徴:
お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アプリケーションプラットフォームの設計・構築経験
・アプリケーションプラットフォームの基礎知識
■歓迎要件:
・パブリッククラウド案件の経験
・パブリッククラウドのスキル

勤務地

<勤務地詳細1>
富山(ポートラムスクエア)
住所:富山県富山市牛島新町2-2 ポートラムスクエア
勤務地最寄駅:インテック本社前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
富山市
住所:富山県富山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月平均残業17時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏期・冬期)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女高齢者(扶養)手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:東京都内に独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度(通信教育、資格取得手当)、メンター制度、教育制度(インテックカレッジ)

<その他補足>
■地域手当
■持家手当、子女高齢者手当、出向派遣手当
■介護休業、時短勤務制度
■医療費補助、団体保険
■企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度
■社員親睦団体「計和会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動)
■各種体育・文化サークル活動
■資格取得支援制度、評価制度
■目標管理制度、自己申告制度、公募制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等

会社概要

事業概要

■事業概要:
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア、アウトソーシング、ネットワーク、クラウドソリューション、CRMソリューション、情報セキュリティソリューション、業種別ソリューション

■事業詳細:
(1)ビジネス領域…顧客のビジネスの拡大や経営、生産性の向上を支える為の先端技術の研究、開発や様々なICTプラットフォームの構築、運用等を行っています。
・技術研究…ICTプラットフォームの構築や様々な分野で提供するサービスの為の、最先端の情報通信技術の研究を進めています。

所在地

〒930-8577
富山県富山市牛島新町5-5

設立
1964年1月
従業員数
3,897名
上場市場名
非上場
資本金
20,830百万円
売上高

110,205百万円

経常利益
9,650百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011250546

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