ヤンマーホールディングス株式会社

【滋賀・米原】電装系の解析技術者＜回路設計・評価のスペシャリスト＞※創業100年超の大手メーカー

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【創業100年超の大手グローバル企業／建農機や船舶といった幅広い製品ラインナップ／ヤンマーのブランドと利益を下支えするミッション】
■仕事内容
グループを横串として、各事業部（エンジン、産業機械など）の中でも特に解決難度の高い電装系不具合（ECU／ハーネス／CAN等）に関して、その原因究明や早期解決、未然防止のための施策開発を主導いただきます。
■詳細業務
・市場不具合の解析調査（高性能解析機器による解析、分析会社や専門家との協業）
・性能、信頼性試験（図面要求スペック、規格化）
・サプライヤーの製造工程監査（チェックシート作成など）
■部門ミッション：
「ヤンマーの信頼性」向上と「不良品発生コスト低減による更なる利益拡大」に寄与し、ヤンマーの継続的な成長に貢献し続けることをミッションとしております。開発フェーズから解析のスペシャリストとしてより良い製品づくりに携わっていただけます。
■組織構成：
品質解析センター電装グループには10名が所属しております。（2名中途採用）
その中でチームは2つに分かれており、解析チーム5名、評価チーム4名で構成されております。
■ポジション概要：
当社は事業会社ごとに品質部門を有しており、日常の市場品質の不具合対応はそちらで対応しておりますが、その中でも専門的な知見が必要な難易度の高い問題に関して、当部門が一手に担っています。
※ヤンマーグループの製品は多岐に渡るため、業界あるいは一部の製品だけでない、多様な知見を身に着けることができます。特に、電子回路のスペシャリストとしての深みが求められるポジションです。
■キャリアパス
入社後は当ポジションでスキルを磨いていただき、解析のスペシャリストを目指していただきたいと考えております。
■当ポジションの魅力：
【開発者の養成も行う、ヤンマーグループの品質技術の中心地】
研究開発のコアである「中央研究所」の中でも少数精鋭の解析技術者として、ヤンマー全体の技術知見を有しています。また当社は本人のためのスキルアップのためのローテーションも盛んに行っていることもあり、開発部門と品質解析センター間の異動を通して幅広い技術観点を有した技術者を育成する等、技術者の養成センターとしても重要な立ち位置となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子回路ハードウェア設計、評価の経験
・電装系の信頼性評価、不具合解析などの知見のある方

■歓迎条件：
エンジン、産業機械に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
中央研究所
住所：滋賀県米原市梅ケ原2481
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※働き方に非常に配慮し、残業10h/月以下になるように業務差配が行われています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、住宅手当と家族手当の支給対象外です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給
家族手当：■1人目1万円、以降数千円　※社内規定による
住宅手当：■借上社宅を希望されない方は14,000円の支給
寮社宅：独身寮（自己負担1万程）借上社宅（約3割自己負担）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修（英会話レッスンなど）、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テスト(R)ほか

＜その他補足＞
財形貯蓄、財形融資、育児・介護休暇制度、新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、保養所、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂（栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます）
※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6～7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します（社内規定による）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔など）※休日は事業所により異なる。