株式会社ホロンシステム
【東京】システムエンジニア(リーダー候補/金融)※残業月平均13h/要件定義から参画/充実の研修体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を!/大手顧客との取引多数で要件定義から参画/社員が安心して成長できる案件のみを受託/面倒見の良い社風】
■業務内容:金融(リース・クレジット・保険)業界の会員管理・加盟店管理・売り上げ請求管理・入金督促管理や、基幹系システムの設計開発業務の上流~下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。
■具体的な案件事例:
◇生保業務アプリ開発再構築案件(在宅勤務可)
工程:要件定義、UI設計、開発、テスト、保守/期間:即日~長期(本番は2025年)/技術:Oracle、JAVA、ホストCOBOL(あれば尚よし)
◇生損保基盤支援 基盤開発・基盤運用支援(在宅勤務可)
工程:要件定義、UI設計、開発、保守、受入/期間:2021/4~長期/技術:Oracle、JAVA、AWS(あれば尚よし)
◇クレジット基幹システムの更改案件(在宅勤務可)
工程:PJ準備支援、要件定義、開発、テスト/期間:2021/3~長期(本番は2025年)/技術:Oracle、JAVA/領域:会員管理、債権管理(売上・請求/入金・督促)、周辺(FEP/オーソリ)
★これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。
■同社の特徴:
・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は13時間程度となっています。
・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。
・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修(2年毎)など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語での開発経験2-3年以上
・詳細設計以上のご経験
■歓迎条件:
・何かしらのリーダー経験
・要件定義や顧客折衝のご経験
勤務地
本社◎
住所:東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル
勤務地最寄駅:JR各線/市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
現状転勤は考えておりません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:13時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業代は別途全額支給です(記載されている年収には含まれていません)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月額2万円(東京勤務、世帯主の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
全社員・拠点別・階層別の社内外研修
<その他補足>
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・資格報奨金制度
・慶弔見舞金
・永年勤続祝金
・退職金制度
・親睦会(社員旅行、歓送迎会、レクリエーション)
・契約保養所(全国に多数)
・ボルダリングジム(Fish and Bird無料)
・メンター制度(先輩社員が新入社員を1年間マンツーマンでサポート)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔、特別、産休、育児など
会社概要
- 事業概要
★ホロンシステムについて★
私たちホロンシステムは、2023年に創業35周年を迎え、システムコンサルティング集団として着実な成長を遂げてきました。独立系企業として幅広い「業務知識」と、長年積み上げてきた「専門知識」を武器に、様々なソリューションの提供しております。創業者である社長がコンサルタント出身だからこそ、着実な成長の中にも積極的に新しいことにチャレンジできる風土があります。今後も独立系企業ならではの柔軟な行動で新しい戦略を練り、さらなる高みを目指していきます。- 所在地
〒102-0075
東京都千代田区三番町8-1- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 370名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 81百万円
- 売上高
4,747百万円
- 経常利益
- 335,000百万円
- 平均年齢
- 35.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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