株式会社ホロンシステム

【運用リーダー経験者歓迎】システムエンジニア ※残業月平均13h／要件定義から参画

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【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／運用プロジェクトリードの経験を活かして開発側へ挑戦可能／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／金融領域に強みあり／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】
■業務内容：金融（リース・クレジット・保険）業界の会員管理・加盟店管理・売り上げ請求管理・入金督促管理や、基幹系システムの設計開発業務の上流～下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。
■具体的な案件事例：
◇生保業務アプリ開発再構築案件（在宅勤務可）
工程：要件定義、UI設計、開発、テスト、保守／期間：即日～長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA、ホストCOBOL(あれば尚よし)
◇生損保基盤支援 基盤開発・基盤運用支援（在宅勤務可）
工程：要件定義、UI設計、開発、保守、受入／期間：2021/4～長期／技術：Oracle、JAVA、AWS(あれば尚よし)
◇クレジット基幹システムの更改案件（在宅勤務可）
工程：PJ準備支援、要件定義、開発、テスト／期間：2021/3～長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA／領域：会員管理、債権管理（売上・請求／入金・督促）、周辺（FEP／オーソリ）
★これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。
■同社の特徴：
・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は13時間程度となっています。
・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。
・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下何れかのご経験
・システム開発における運用プロジェクトリードのご経験
・要件定義やパッケージ導入などのシステム開発における上流工程のご経験
※システム導入／開発におけるご経験をお持ちであれば、現時点での開発経験は問いません。

＜勤務地詳細＞
本社◎
住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル
勤務地最寄駅：JR各線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
現状転勤は考えておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：13時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月額2万円（東京勤務、世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全社員・拠点別・階層別の社内外研修

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・資格報奨金制度
・慶弔見舞金
・永年勤続祝金
・退職金制度
・親睦会（社員旅行、歓送迎会、レクリエーション）
・契約保養所（全国に多数）
・ボルダリングジム（Fish and Bird無料）
・メンター制度（先輩社員が新入社員を1年間マンツーマンでサポート）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔、特別、産休、育児など