掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/12/11(水)

鬼頭工業株式会社

【豊田】生産設備の設計 ★トヨタ自動車を70年支援/上流工程も携われる/平均有給取得数15.4日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【豊田】生産設備の設計 ★トヨタ自動車を70年支援/上流工程も携われる/平均有給取得数15.4日

■当社の特徴:
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています
・EV化が進んでいますが、同社はボデーの部分に携わっており、EV化が進んでも仕事量は安定しております
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています
・トヨタ自動車様以外に主要取引先として、トヨタ車体様、豊田自動織機様、ダイハツ工業様などからご支持をいただいています

■業務の魅力:
柔軟に対応できる設備が強みです。モデルチェンジにおいて弾力的にアレンジし、多車種対応をベースに高精度/低コスト/小スペース化を実現。
新車種で設備を刷新する際には、全長50m以上にも渡る工程を手掛ける事もあったり、オーダーメイドで意見や意匠に取り組むこともでき、上流工程からプロジェクトに携わる事が可能です。

■職務内容:
トヨタ自動車を中心とした、生産設備・生産ラインの開発を行う当社の設計職として、自動車の組立ラインを中心とした、生産設備の設計業務をご担当いただきます
■具体的には:
・ユーザーとの仕様検討
・ライン構想
・シミュレーション
・ロボットティーチング
・基本設計、詳細設計

■配属先の特徴:
エンジニアリング部は各ユニット10~15名、総勢75名程度の組織となります。

■福利厚生について:
100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・従業員会(毎月1回)…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。
・デザートデー(月1回)…「日本一を目指すプロジェクト」の一環として、全国各地からデザートを取り寄せて従業員に振舞います。
・そのほか、半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・設計の経験
・生産技術の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市細谷町4-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>

転勤はございません。
※海外赴任の可能性はございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩は上記のほか10:00と15:00に各10分取得

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中は時給1,200円以上となります。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力等を最大限に考慮の上、同社規定により決定
■昇給:年1回(随時昇給あり)
■賞与:年2回(業績により第3の賞与あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月
家族手当:子20,000円/人
寮社宅:社員寮・社宅あり(駐車場完備)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
退職金制度あり
寮社宅:社員寮・社宅あり(駐車場完備)
自転車通勤可(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
役付手当
提携リゾート施設(エクシブ)
39イベント(年3回ランチ・クリスマス・バレンタインなどの季節の行事など)
従業員会(毎月1回)
デザートデー(月1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

日曜、月曜(会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
平均有給取得日数15.4日

会社概要

事業概要

■会社概要:
自動車設備に強みをもつ優良企業です。設備メーカーとしてトヨタ自動車との創設以来の信頼関係を築き、安定的な事業拡大を続けております。

■事業内容:
自動車生産設備の製造販売
【製品例】
全自動溶接システム・マルチ・ロボット溶接システム、シーム溶接システム・工業用ロボット・ロボットティーチング・試作治具・
プレス型部品・一般洗浄システム・精密洗浄システム、各種組付システム・搬送システム など

所在地

〒471-0853
愛知県豊田市細谷町5-16

設立
1951年4月
従業員数
246名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011250685

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