三建設備工業株式会社

【栃木】設備施工管理（空調・衛生）※土日祝休／福利厚生◎／東京ビッグサイトや新国立競技場など実績多数

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～環境づくりのプロフェッショナル集団！／創業1946年の老舗建築設備会社／平均勤続年数17年以上／ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発のパイオニア／賞与や福利厚生、教育制度も充実～

■業務内容
空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。
〈具体的には〉
・お客様へのヒアリング、打ち合わせ
・見積書の作成
・施工図の作成
・現場の巡回（現場品質管理、安全管理）
※2～5名のチームで現場をお任せ致します。
※ゆくゆくは管理職を目指していただくポジションとなります。

■主な施工実績
対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。
施工事例）東京ビッグサイト、新国立競技場、成田国際空港、京都市庁舎、パナソニックスタジアム　等

■勤務場所
埼玉／群馬／栃木／新潟いずれかのエリアでの勤務となります。
工期中は基本的に車、電車での直行直帰となり、北関東支店（大宮）には月1回程度の出社です。
※勤務エリア固定も相談可
※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年程度です。

■充実の教育体制
階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修など）と専門教育（若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など）2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。

■同社について
同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。また、2013年9月には、ASEAN市場開拓を目指し海外企業と合弁会社を設立、耐震性と業務の利便性を求め本社を移転するなど、お客様の信頼の元多くの経験と実績を積み上げ、2016年には創業70周年を迎え、現在は社員数1,000名、年間売上高700億円を超える企業に成長いたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級、もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
北関東支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階
勤務地最寄駅：大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・現場は埼玉／群馬／栃木／新潟での勤務
※埼玉には月1回程度の出社

＜転勤＞
当面なし
転勤基本なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト・工期による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮、借上社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：加入要件あり

＜定年＞
60歳
再雇用有(上限65歳)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修など）、専門教育（若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など）

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度
■住宅資金融資制度、永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生クラブ（RELOCLUB）、社員旅行
■保養所（軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか）
■各種クラブ活動、資格取得制度
■家族手当：配偶者10,000円／月、子ども1人に付き10,000円～20,000円／月
■社用車貸出あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度15日、翌年度16日、最高20日）
・創立記念日
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産休、育休、介護休暇（実績多数）※会社規定は法定日数の約1.5倍！