掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

有限会社京山電設工業

【京都市西七条】CADオペレーター(建築電気設備の施工図等)◆休120/基本定時/育休◎女性活躍中!

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市西七条】CADオペレーター(建築電気設備の施工図等)◆休120/基本定時/育休◎女性活躍中!

~梅小路京都西駅最寄り/働き方改革に積極的!勤続年数長い◎/転勤無し/土日休み~
◎社長自身の過去の経験から、働きやすい環境づくりにこだわっています!
◎20代~40代メンバー中心!わきあいとした雰囲気!

■採用背景/職務概要:
大手有名電気業者の協力会社として電気工事を行う当社は、9割以上大手企業の案件で、働き方改革にも積極的と長期就業化が可能!
★今回の業務は、現在代表と外注の方が業務担当中。もう一つの事業柱づくりとして、社内CADオペレーターの部署を設けるため【建築の電気設備における、CADオペレーター】をお任せできる方を増員採用します!

■具体的には…
・電気設備の施工に必要な図面の作成及び資料の作成
・案件:複合施設や工場などの電気工事(大手電機工事)
<具体的な業務>
・設計図を元にプロット図の作成
・配線図・施工図の作成
・主に3DCADを使用(Rebro・Tfas)
・基本的には内勤で、担当者と打合せしながら描き進めていきます。
分からないことは何でも聞いてください!

■補足:
CADの外部講習なども受けていただけますので、Rebro・TfasではないCADしかできない…という場合でも安心です♪

■組織構成:
現場担当の6名と外注の方が活躍中で、20-40代の若い社員がメイン。
和気あいあいとした雰囲気です!
勤続年数も、長い方で30年近く!20・30代メンバーの定着率も高いです!
同じポジションでは中途入社の子育て中女性社員もおり、家庭との両立が入社の決め手となった方も♪

■魅力:
(1)1991年創業の当社。「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025%の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を増していく考えです。
(2)当社は働く方のため、積極的に意働き方改革に取り組んでいます!設計は基本土日休み、残業ほぼなしです!
(3)建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境です。

ご家庭の都合により、「明日どうしても出れない・・」
そんなときはリモートワークでもOKです。柔軟に対応できる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★第二新卒も大歓迎★
■必須要件:
・電気設備のCAD操作経験 ※CADオペレーター、設計経験ともに歓迎です!
・3DCAD経験がある方(Rebro・Tfas)
■歓迎条件:
・電気工事資格がある方

勤務地

<勤務地詳細>
Office御前
住所:京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4
勤務地最寄駅:梅小路京都西駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
◆直行直帰可能◆
梅小路京都西駅、もしくは丹波口駅より約徒歩9分/阪急西院駅よりバス・徒歩13分
※各工事の現場事務所でお仕事をする場合もあります
※5月末より、自社ビル改装後に移転予定です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
基本的に残業はありません※納期により発生可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
働き方の形態には真摯に対応いたします。

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:賃金規定による
家族手当:賃金規定による
住宅手当:賃金規定による
社会保険:個人iDeCoをされている方にはiDeCoプラスで上乗せ支援を準備中
退職金制度:賃金規定による

<定年>
60歳
再雇用有

<教育制度・資格補助補足>
■外部講習あり
(CADメーカーによる講習など)
(電気等に関する資格取得支援)

<その他補足>
■外部講習あり
■産休・育休制度あり
■交通費
■住宅手当
■家族手当
■退職金※規定あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■基本土日祝休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気工事業
当社は大手電気業者の外注業者として電気工事業を行っています。取引先は大手企業がメインのため、安定して働いていただくことが可能です。

所在地

〒600-8891
京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405

設立
1991年11月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011250841

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