株式会社実業之日本総合研究所

【大阪】SE/PG<Java経験者優遇/JASDAQ上場/グループ企業との協業＞

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■業務概要■システム開発において幅広い業務をお任せいたします。キャリア形成の観点から本人の希望に応じた案件へアサインすることで、エンジニアのスキル醸成を大切にしています。（上流工程～開発までワンストップ提供）
■詳細■プライム案件比率が80％程あり、95％の案件で要件定義から担当しています。関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心です。またコアパートナー、エクセレントパトナー等が複数社あり、継続的な取引を行っておりリピート率は98％と長年に渡り顧客との信頼関係が構築出来ています。
■キャリアパス■PL・PM、アーキテクト等のマネジメント系、技術系ともに目指せるキャリアパスをご用意しており、年収レンジも幅広いキャリアに合わせて柔軟に適応可能です。また各種研修や勉強会も多数開催し、希望のキャリアに合った学びを得ることが出来ます。
■魅力■2014年2月よりJASDAQ上場企業である現(株)CAICAから分社独立をし、通信機器や組込みソフトウェア、M2M事業で業界内でのシェアが高いJASDAQ上場の(株)ネクスグループの一員となりました。抜群の安定性を維持しつつ、ハード面、ソフト面の両軸で事業展開をしています。グループでの協業が出来るのも、他社にはない強みであり、相互紹介による顧客基盤の拡大や関連会社の知見を活かした自社アプリの開発も進めています。
■組織構成■関西事業部は現在71名で構成され、68名のエンジニアが在籍しています。20代から50代の世代でバランスよく構成されており、非常に雰囲気が良いのが特徴です。また約30％は女性のエンジニアです。全社一丸となって、福利厚生面、休暇制度等を整備しており、有給消化率も90％超と男女問わず長期就労が叶う環境があります。顧客先にもチームで行くため、1人で困るようなことはなく、円滑に業務を進めて行けることが強みです。
■評価制度の充実、社内イベント・勉強会も豊富■
評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価することを大切にしており、社員満足度98％を誇ります。育児休暇や介護休暇を初め、女性も働きやすい制度を整えています。残業に関しても月平均で20時間程度です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
■開発実務経験が１年以上ある方
（言語不問）


＜歓迎条件＞
■上流工程を経験したい。または将来的に上流工程に携わりたい方
■グループ会社と協業して、新アプリの開発に携わりたい方

＜勤務地詳細＞
関西事業部
住所：大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
特記事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円/月
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助：受験費用負担、研修費用負担
・要件定義、外部設計、内部設計、各工程における研修カリキュラム有り
・中途入社の場合も、アサインPJTの言語が未経験の場合は、実務前に社内研修有り。


＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株会、独身寮（首都圏のみ）、退職金前払い制度or確定拠出年金制度、 健康保険組合施設、健保直営保養所、同好会制度、資格取得支援制度、合格一時金、受験料補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/30～1/3）、有給、慶弔、裁判員、産前産後、育児休業、介護休業