掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

ワークスアイディ株式会社

【東京】iOS、Androidエンジニア/年休120日以上/リモート可/転勤なし/Web面接可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】iOS、Androidエンジニア/年休120日以上/リモート可/転勤なし/Web面接可

テクノロジーと人の協働を創造するためデジタル戦略とHRの有効活用を顧客とともに考え「働くをデザイン」している当社にて、iOS、Androidエンジニアの業務をお任せします。

■主な業務内容:
・スマホアプリ開発/要件定義、設計、開発、テスト、リリース、コードレビュー、設計書レビュー
・プロジェクト管理/リソース、スケジュール、品質、などのプロジェクト管理業務全般
・メンバーの育成/チームメンバーの指導およびフォロー(技術面/行動面)

<案件例>
・肌質解析アプリ:独自アルゴリズムにかけることで肌の質を数値化&画像解析も合わせて行い、可視化
・医用機器簡易問い合わせアプリ:医用機器の問い合わせメールを半自動で作成するアプリを開発

■業務の特徴:
現在当社では、自社開発・受託開発・客先常駐にて、スマートフォン開発(iOS/Androidアプリ)を進めております。
案件で担当できる技術スタックや開発環境、業界は様々で各チーム配属のもと、フェーズごとの課題解決、要件定義設計、サービスリリース、レビューなど幅広く裁量を持ってご対応いただけます。
今後、大手企業様の案件も数件控えており、プロジェクト立ち上げ期から参画できるチャンスとなります。

■当社の特徴:
・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開しています。
・ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することを強みとしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スマートフォン開発(iOS/Androidアプリ)実務経験3年以上
 (SwiftやKotlin、Java、Flutterなど)

■歓迎条件:
・要件定義、基本設計などの上流工程をリードするPM/PLのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※プロジェクト先により異なります。

<転勤>

本人の希望がある場合は転勤あり、ない場合は転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~380,000円
固定残業手当/月:72,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制退職金制度)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
即戦力採用のため、現場でのOJT中心となります。
資格取得支援の制度、研修制度(コンサルタント研修など)があります。

<その他補足>
■役職手当、出張手当(社内規定あり)
■資格取得手当:資格取得を目指す方に受検料を支給します。
■インセンティブ制度
■結婚祝い金、出産祝い金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■共済会制度
■社員表彰制度
■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象)
■社員持株会
■フレックスタイム制度、テレワーク制度(社内規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)、自己研鑽休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇(男女いずれも取得実績あり)

会社概要

事業概要

▼主な事業内容
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F

設立
1999年7月
従業員数
1,515名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011250913

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