株式会社アトムシステム

【藤沢本社】システムエンジニア～働き方・福利厚生◎/IoT案件多数/先端技術等に携われる環境～

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【SE／プライム案件多数／最注力IoT案件多数／残業20時間以内／福利厚生／女性活躍中／育休産休実績有／時短勤務有】
■概要
神奈川県藤沢市にオフィスを構える創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。

■業務内容
Web、オープン系を中心とした業務システム開発を担当します。平均的な開発期間は3～6ヶ月で、基本的には2～5名のチーム単位で担当します。

■プロジェクト例
某電機メーカーの資材購買管理システム、某衣料品メーカーの物流、倉庫管理システム、各種ハンディソフト開発、某研究所の特許出願システム、某電機メーカーのビル管理システム、某電機メーカーの製品オフィシャルサイト

■開発環境
・開発言語…Java、C、C++、C#.NET、VB.NET、PHP、JavaScript等、開発OS…Windows系、Linux系
・利用フレームワーク実績…Struts、Spring、iBatis、Hibernate、jQuery、Ajax
・データベース…Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL、MySQL等

■業務の魅力
要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。要件定義からユーザー企業と折衝しているプロジェクトも多く、上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。

■就業環境
（1）エンジニアとしてのスキルアップを応援する各種資格手当・報奨金制度…エンジニアとして、体系立ったノウハウ・技術習得を促進すべく、各種資格手当ならびに資格取得褒賞金制度があります。
※例…基本情報／褒賞20,000円・月5,000円支給（28歳迄）、応用情報／褒賞100,000円・月15,000円、ITストラテジスト／褒賞300,000円・月50,000円、テクニカルエンジニア／褒賞150,000円・月25,000円、ソフトウェア開発技術者／褒賞100,000円・月15,000円、等
（2）人財育成…同社では技術者としてのスキル習得のみならず、ビジネスパーソンとしての成長を促進すべくヒューマンスキル研修や、先端技術習得勉強会等を実施しています。また、等級基準書に基づく目標管理＆人事評価制度により、昇格・昇給を決めています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オープン系のシステム開発経験（仕事内容欄「開発環境」参照）

■歓迎条件：
・プログラムのエキスパート（アーキテクト）
・リーダー、マネジメント経験
・オープンソースを使ったフレームワーク構築経験
・要件定義、基本設計等の上流工程経験

＜勤務地詳細1＞
★プロジェクト先
住所：神奈川県横浜周辺
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
プロジェクト先（東京）
住所：東京都のプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
客先常駐の場合は、常駐先規定に準じる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／本社勤務の場合は実費精算
家族手当：配偶者3万円、子1万円／各
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別、ビジネススキル研修等
■各種技術勉強会
■資格取得支援制度、褒賞金制度あり

＜その他補足＞
■各種制度：親睦会、社員旅行、産業カウンセリング、出張・役職手当、テレワーク手当（本社所属のみ対象）、子育て支援手当、自由参加のレクリエーション大会
■クラブ・サークル活動（ゴルフ・野球・フットサル、他）
■契約保養所（全国）、
■報奨金制度（一例）：システムアナリスト褒賞30万円／月額5万円、テクニカルエンジニア褒賞15万円／月額2.5万円、ソフトウェア開発技術者褒賞10万円／月額1.5万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、以降年数によって増加。最大40日まで）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、他